云晟系统（商业模式开发）【请咨询梁】云晟新零售模式开发，云晟新零售小程序开发，云晟新零售系统现成开发，云晟新零售系统开发APP
在商业舞台上，宁波企业家以其独到的眼光和勇于创新的魄力，展现了宁波这座城市的“硬核”力量。本次京东MALL城市大师课为宁波当地企业家搭建了一个深入交流、互相学习的平台，众多企业家一起深入探讨消费新趋势下零售新业态的发展风向，并通过体验京东MALL，感受零售新业态的革新力量。
云晟终端推行的奖金制度
门槛
1.VP:客户下单1套产品，只需花686元，1套利润100元，复购价586元:2.区代:客户一次性下单5套产品(任选)，需要3430元，1套利润160元，复购价526元:
3.县代:一次性拿15套产品(任选)，需要10290元，1套利润220元，复购价466元(MP和区代上县代需要累计业绩50盒)。、推荐奖
1.MIP分享一VIP，奖励100元，分享一个区代奖励500元MIP不具备分享县代的资格):2.区代分享-个VIP，奖励160元，分享一个区代奖励800元，分享一个县代奖励2400元:3层代分享一个VIP，奖励220元，分享一个区代奖励1100元，分享一个县代奖励3300元(重点是企下永远累计，没有时间限制)4市代:团队暴计180套，复购价406元，市代分享一人VIP奖励280元，分享一人区代奖励1400元，分享个县代奖励4200元:5省代:团队累计600套，复购价346元，省代分享一个VIP奖励340元，分享一个区代奖励1700元，分享一个具代奖励5100元:6.联创:团队累计1200套，复购价306元，联创分享一人VIP奖励380元，分享一人区代奖励1900元,分享一个县代奖励5700元、上下帮扶奖
从区代开始，团队如果出现平级，下拿平级收入的15%，上拿*别收入的15%.
三、联创分红奖
1.团队业绩0到50万，2%分红:
2.团队业绩51到100万，4%分红红:
3.团队业绩101到200万，6%分红
4.团队业绩201到300万，8%分红
5.团队业在300万以上，10%分红.
四、感恩回馈奖(培育奖)
团队出现联创后，除了有第三项的分红和分红级差外，享有代联创分红收入的30%，以及第二代联创分红收入的20%.
五、复购奖
“即时零售是零售业态的创新，也促进了消费增长。即时配送网络也将成为城市商业、民生保障的新基础设施，需要政府与平台企业深度合作。建议大力发展即时电商模式，畅通消费循环，提升消费环境。”中国社会科学院财经战略研究院研究员李勇坚对证券时报记者表示。