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市场规模持续扩大：随着新零售的快速发展，未来市场规模将持续扩大。更多的传统零售企业将转型为新零售企业，推动市场规模的不断扩大。
技术创新加速：随着科技的进步，未来新零售将加速技术创新和应用。人工智能、物联网、等先进技术将广泛应用于新零售领域，提升运营效率和服务质量。
实习推荐官：0门槛，0投资，0囤货被推荐官及以上角色邀请即可。
享受权益:约享受商品零售价10%-30%的利润。
推荐官：近30天个人卖货销售额超过500元。
享受权益:约享受商品零售价10%-30%的利润；约享受平级1代销售额的1-2%；
基础邀新名额5个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名。
运营官（B）：近30天自己+直邀销售额>=3万，其中个人销售额不低于3000元；
近30天自己卖货销售额=2万。
享受权益：:比推荐官销售商品利润高约5%-10%；
约享受平级1代团队总销售额的1%-2%；
运营官（A）：近30天个人+直邀销售额>=3万，其中个人销售额不低于3000元；
近30天团队销售额=60万，团队定义为自己到下面A之间的所有成员；团队培养出5条线的运营官。
享受权益：比运营官销售商品利润高约2%-8%；约享受平级1代团队总销售额的1%-2%；基础邀新名额5个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名。
五、联席执行官(S):近90天团队销售不低于1000万；团队培养出5条线路的运营官，单条贡献销售额***高不超过300万。
享受权益：比运营官销售商品利润高约1%-2%；享受公司业绩分红；基础邀新名额30个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名。
个性化消费趋势明显：随着消费者需求的多样化，个性化消费趋势将更加明显。新零售将借助人工智能、大数据等技术手段，为消费者提供更的产品和服务推荐。
绿色环保成为发展重点：随着社会对环保意识的提高，未来新零售将更加注重绿色环保。企业将采取更多环保措施，如使用可再生资源、减少包装废弃物等，以实现可持续发展。