答题考核系统模式解析vs付费问答平台模式

　　为商家提供问答互动平台，旨在重视每一个内容创作者的价值。通过评分等级奖励等吸引更多z业的答主，tisheng平台的z业性，打造轻量化的问答平台，通过创新的知识答题考核形式，能够让内容创造者实现知识变现，形成良好的互联网环境，为答题考核开拓更大的发展空间。

　　1、特色一：答主官方认证，把控答主质量

　　(1)功能介绍：每位用户都可申请成为答主，通过自己的知识和独特个性获得大众用户的提问。答题考核有免费提问和付费提问，前期粉丝关注量较少，可先设置免费提问模式，先吸引多人liuliang，tigaorenqi，再进行付费提问。

　　(2)主要用途：答主回答问题可获得利益，收益来源于评分等级奖励。解决用户问题的获得收益，吸引更多z业人士成为答主，tigao平台的整体z业性。

　　(3)运营举例：用户在个人中心申请认证，由平台审核，用户收到通过/驳回的短信。通过后可配置答主信息，选择提问免费/付费模式。

　　2、特色一：提问者提问——结合偷看/偷听，实际利益沉淀用户!

　　(1)功能介绍：答题考核的知识接收者有两个角色是提问者和偷看/偷听者，偷听者可偷听他人的答案，极大的扩大了知识分享的范围。任何用户付费偷看/偷听后，提问者和答主可直接获得偷听分成，有利于tigao提问者的主动性。

　　(2)主要用途：利用偷看/偷听的功能，减少回答者的重复劳动，tigao效率。通过结合偷看/偷听的获利模式，去吸引更多的用户去提问以及将答主分享好友，达到裂变的效果，tisheng平台的活跃度。

　　(3)运营举例：提问者可在答主详情中进行提问，如答主在答题考核后台设置付费提问，填写问题描述、开启每位用户付费偷看/偷听并选择费用。

　　如其他用户看到这问题想要查看知道结果，付费后可查看到答案。提问者和答主均可马上获得偷看/偷听的收益，从而tigao提问者为获得利益去分享的积极性和答主回答的z业性。

　　3、特色一：答主回答——利用碎片化时间，将知识变现!

　　答主支持文字+图片与5分钟语音+图片的两种回答方式，通过付费回答问题的的形式，将内容输出吸引更多的人参与进来，实现内容变现。

　　4、特色一：评分等级奖励——融合奖励机制，形成商业模式!

　　(1)功能介绍：根据答主在回答问题后，提问题对回答进行评分一、二、三、四、五颗星，答题考核平台在后台设置对应答主获得每颗星评分的对应奖励百分比。如没达到，剩余奖励归平台所有。

　　(2)主要用途：利用评分等级奖励，去吸引更多具备z业性的用户去成为答主，tigao平台答主的数量以及质量。

　　(3)运营举例：答主在回答问题后，提问者进行评分。答主可获得答题考核平台设置相应评分星数的对应比例利润。通过利益去沉淀答主，tigao平台问答的z业化水平。以及沉淀更多用户提问，tigao用户的留存率。