理视康模式系统开发流程及功能介绍

　　颜色是公司网站页面设计中不可或缺的要素之一。选择一个合适的颜色方案可以使公司网站页面更加美观和。要考虑用色的氛围、品牌色彩，还要注意不同色彩对视觉效果的影响，以及不同颜色对用户行为的影响。

　　理视康模式详细解析：

　　一、如何晋升

　　职级团队累计20盒个人复购1600套餐三选一

　　杰出团队累计100盒个人复购4600任意组合当月过万

　　卓越团队累计700盒（小市场160）个人复购限时组合任意组合平均速度2~3个月平均收入3万，

　　首席团队累计(小市场600)个人复购限时19999任意组合平均速度3~6个月平均收入10万

　　二、推荐与级差奖--固定奖励(直推与级差秒结日发)

　　三、小市场统筹--多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)

　　四、领导奖--不分大小市场，拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)

　　五、见点奖--不分大小市场，一个市场也有收入(秒结日发)

　　六、区域奖(月结月发)

　　1、首席成就合伙人县级市地级市区域实际业绩0.5%

　　2、如何成就合伙人:

　　自己成为首席

　　培养5位首席

　　每位首席当月大于1200盒

　　总销售额大于10000盒

　　成就合伙人:首席和合伙人的区域奖兼得

　　七、6项奖励兼得

　　不怕平级.不怕超越.不封顶.无上限

　　轻资产创业.管道式收入

　　收益25%提货券兑换优质产品和汽车大奖

　　八、五大亮点

　　1.上聘容易(解决进人难的问题)

　　2.彻底解决平级不赚钱的问题

　　3.不怕平级、不怕超越

　　4.收入无上限、不封顶

　　5.业绩累积不清零

　　公司网站页面设计的另一个重要方面是页面内容。在设计网页时，要尽可能精简内容，突出重点，不要让页面变得混乱。要注意字体的大小和排版，字体应该易读、利于阅读。在页面上加上必要的图片和图表可以帮助用户更好地理解内容。

　　公司网站页面设计需要考虑到各种因素，包括用户体验、响应式设计、配色方案和页面内容等等。有时候，在页面设计过程中会出现一些问题，但如果设计者遵循这些基本原则，就可以创建出一个用户友好、易用的网站页面设计。