链动2+1升级奖励机制开发方案

链动2+1模式是一种具有多重功能板块和运营策略的商业模式，其核心在于激励用户积极参与和推荐新用户，从而实现平台快速裂变和增长。

一、链动2+1模式详解的功能板块主要包括：

1.代理：用户购买指定礼包成为代理，代理可以推荐其他用户购买礼包，并获得直推奖励。

2.老板：当代理推荐两个用户购买礼包后，代理升级为老板。老板可以获得平级奖、见点奖等奖励。

3.平级奖：当代理升级为老板时，上级代理可以获得平级奖。

4.见点奖：老板每推荐一个新用户购买礼包，可以获得见点奖。

5.帮扶基金：未达标者只可获得部分收益，需完成帮扶任务才能获得全额收益。

6.分红奖：老板可以享受平台利润分红。

二、运营链动2+1模式需要以下步骤：

1.制定代理和老板的晋升机制：代理晋升为老板需要满足推荐两个用户购买礼包的条件。老板每推荐一个新用户购买礼包，可以获得见点奖。

2.制定奖励机制：包括平级奖、见点奖、帮扶基金和分红奖等奖励，激励用户积极参与和推荐新用户。

3.制定帮扶机制：为了鼓励用户积极参与和贡献，平台可以设置帮扶任务，完成任务的代理或老板可以享受全额收益。未达标者只可获得部分收益。

4.制定推广策略：通过社交媒体、广告等渠道宣传平台和奖励机制，吸引更多的用户参与和推荐新用户。可以根据用户需求和反馈不断优化推广策略。