工会排队模式系统开发

以往的企业简单地在线上平台销售产品，但这种简单的方法已经不再适用。现在，我们需要采用更智慧的方式来建立品牌、吸引顾客并提高销售速度。而这种更智慧的方式，就是将我们的品牌打造成一个独特的会员分红商城。

今天介绍一款全新的消费分红模式——工会排队。

工会排队模式的核心在于：消费者在在线平台或线下门店消费满100元后，将获得100元的工会返现。

而后平台将收取一定比例的金额作为工会奖金，并将其纳入一个奖金池中。按照一定的锁定周期，将排队等待的消费者依次获得100元现金，从而实现了“零撸式”消费。

具体玩法如下：

一、奖金池

工会奖金池的金额由产品或商家的设定自动计算得出。例如，如果某产品的利润设定为20元，那么系统将根据这一设定自动将20元投入工会奖金池。

二、待释放工会积分

根据产品或商家的设定，系统也会自动计算出赠送的工会积分数量。例如，如果某产品设定为赠送20个工会积分，那么当消费者购买该产品后，系统将自动赠送给消费者20个工会积分。

三、锁定周期

工会积分的锁定周期也由产品或商家的设定确定。例如，如果设定为15天，那么在消费者购买产品后，工会积分将在15天内保持锁定状态，无法释放。

四、静态释放

当工会奖金池达到预定的人数金额时，每天会释放一次该排队的订单。例如，如果预定排队人数为10人，工会奖金池总额为10000元，当有10人下单并满足条件后，系统将每天释放一个订单的金额，直到所有订单金额全部释放完毕。

五、动态释放

除了上述的静态释放规则，我们还引入了动态释放机制。根据推荐加速比例，在消费者推荐其他消费者消费后，会加速释放部分排队订单。

关于静态释放的示例：

假设工会奖金池中有10000元。消费者A在5月1日下单100元，按照15天+N的锁定周期。15天后，也就是5月15日，系统会将100元从奖金池中释放出来。

假设在5月15日，奖金池中的金额达到了预定的人数金额，那么系统会释放一笔100元到消费者A的账户中，奖金池中的剩余金额为9900元。这个过程将在后续订单中不断重复，直到奖金池中的资金全部释放完毕。

关于动态释放的示例：

假设消费者A推荐了消费者B。消费者A在5月1日下单100元，按照15天+N的锁定周期，并拥有20%的推荐加速比例。15天后，也就是5月15日，系统不仅会将80元从奖金池中释放到消费者A的账户中，由于消费者A推荐了消费者B，还将获得20元的额外返现奖励，总共释放的金额为100元。

接着在5月2日，消费者B也下单了100元，同样按照15天+N的锁定周期。15天后，也就是5月16日，系统会将100元从奖金池中释放到消费者B的账户中。通过推荐加速比例，消费者A将继续获得额外的返现奖励，从而加速排队订单中的金额释放。