场景赋予了产品个性化的意义,当产品被嵌入了一个个特定的使用场景中时,影响商品品质的唯有人们真实的体验感。移动互联网把人们的消费地点Zui大化地延伸开来,不再局限于商场、柜台,人们生活的任何一个场景中,只要有潜在的需求,就能够产生消费行为,并且能够达到黏性消费,人与人之间的口碑传播和场景间地自然转化使得传统意义上的营销变得不再生硬,不再让人反感,突破了以往商品一旦被生产和售卖,商业行为即告结束的局限。
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领康新零售模式制度详解:
领康奖金制度介绍领康健康鞋全国统一零售价1388元/双
一、推荐奖直接销售一双,既成为公司代理商,有在全国及全球的推广和经营资格,推荐一双可得到公司奖励420元。
二、经销商管理奖
1、县级经销商
(1)直接推荐五个人购买五双鞋
(2)团队总业绩达到二十人既二十双鞋满足以上两个条件既成为公司县级经销商待遇:成为县级经销商后,团队每销售一双鞋,得到公司奖励120元
2、市级经销商
(1)帮助五个市场成为县级经销商
(2)团队总业绩达到100人既100双鞋满足以上两个条件既成为公司市级经销商。市级经销商待遇:成为公司市级经销商后,团队每销售一双鞋,得到公司奖励180元
3、省级经销商
(1)帮助五个市场成为市级经销商
(2)团队总业绩达到500人既500双鞋满足以上两个条件即可成为公司省级经销商。省级经销商待遇,成为公司省级经销商后,团队每销售一双鞋,得到公司奖励200元
4、分红(以月结算加权平均分红)
1、一个市场出现一个省级经销商,即为一星董事,参与当月线上总营业额的0.5%的加权平均分红。
2、两个市场各出现一个省级经销商,即为二星董事,参与当月线上总营业额的1%的加权平均分红。
3、三个市场各出现一个省级经销商,即为三星董事,参与当月线上总营业额的1.5%的加权平均分红。
4、四个市场各出现一个省级经销商,即为四星董事,参与当月线上总营业额的2%的加权平均分红。
5、五个市场各出现一个省级经销商,即为五星董事,参与当月线上总营业额的2.5%的加权平均分红。
五、消费奖
1、在小商品区购买任何一款产品,公司将提出80%利润奖励团队
分别是:直推奖50%(推荐产品奖10%+直推奖40%)
市级奖8%
省级奖10%
星级股东奖12%
人们的消费水平和消费观念都在提升,性价比不再是决定消费的首要因素,场景化就是消费升级的产物。在未来,寻找合适的场景或创新场景并为之提供符合逻辑的消费选择是商家必须学会的技能,为产品制造更多的机会和空间。