云晟终端新零售（软件开发）【梁雨】云晟终端商城系统模式开发，云晟终端新零售开发，云晟终端商城模式开发，云晟终端商城开发，云晟终端系统开发
透过李佳琦的傲慢，我们需要更多地看到的是，以平台和中心为主导的流量模式的某些必然性；我们需要看到的是，以互联网为主导的商业模式的某些必然性。
云是终端推行的奖金制度
门槛
1.VP:客户下单1套产品，只需花686元，1套利润100元，复购价586元:2.区代:客户一次性下单5套产品(任选)，需要3430元，1套利润160元，复购价526元:
3.县代:一次性拿15套产品(任选)，需要10290元，1套利润220元，复购价466元(MP和区代上县代需要累计业绩50盒)。、推荐奖
1.MIP分享一VIP，奖励100元，分享一个区代奖励500元MIP不具备分享县代的资格):2.区代分享-个VIP，奖励160元，分享一个区代奖励800元，分享一个县代奖励2400元:3层代分享一个VIP，奖励220元，分享一个区代奖励1100元，分享一个县代奖励3300元(重点是企下永远累计，没有时间限制)4市代:团队暴计180套，复购价406元，市代分享一人VIP奖励280元，分享一人区代奖励1400元，分享个县代奖励4200元:5省代:团队累计600套，复购价346元，省代分享一个VIP奖励340元，分享一个区代奖励1700元，分享一个具代奖励5100元:6.联创:团队累计1200套，复购价306元，联创分享一人VIP奖励380元，分享一人区代奖励1900元,分享一个县代奖励5700元、上下帮扶奖
从区代开始，团队如果出现平级，下拿平级收入的15%，上拿*别收入的15%.
三、联创分红奖
1.团队业绩0到50万，2%分红:
2.团队业绩51到100万，4%分红红:
3.团队业绩101到200万，6%分红
4.团队业绩201到300万，8%分红
5.团队业在300万以上，10%分红.
四、感恩回馈奖(培育奖)
团队出现联创后，除了有第三项的分红和分红级差外，享有代联创分红收入的30%，以及第二代联创分红收入的20%.
五、复购奖
秒结奖金收入的10%进入重消积分，90%可以全部提现秒到，10%用来复购产品，复购女状算业绩，效太大算收入。
第七，影响者营销。和内容营销紧密相关的就是新出现的影响者营销，在互联网上有很多关键意见，这种巨大的影响力人群的营销很重要，我们希望和他们共同营销，让他们去谈论和展示我们的产品，从而影响更多的人知道并接纳我们的产品，这正在成为一个非常重要的营销方式。