2015年底妈妈网率先正式提出红人计划“W计划”，并于2016年全力推进微网红孵化以及营销模式升级，建立妈妈网微网红矩阵。妈妈网所打造的“微网红”是基于平台用户的需求及兴趣甄选出的妈妈红人，她们在各自的圈层都有着深厚的积淀及专业知识。
千年国医新零售系统开发，千年国医系统定制——详细了解千年国医系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），千年国医软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。
千年国医代理方案：
一、等级
1.投入29800元成为业务经理，可获得2台扶阳透灸设备
2.投入119200元成为总监，可获得8台扶阳透灸设备。
3.投入268200元成为总经理，可获得18台扶阳透灸设备。
二、收益
其一，推广收益：
1.推广198元会议方案：业务经理可获得50元奖励；总监可获得60元奖励；总经理可获得70元奖励。
2.推广1元首付设备投放方案：业务经理可获得1540元奖励；总监可获得1890元奖励；总经理可获得2100元奖励。
3.推广6977元全款设备方案：业务经理可获得1210元奖励；总监可获得1485元奖励；总经理可获得1650元奖励。
4.推广11972元全款设备方案：业务经理可获得2090元奖励；总监可获得2565元奖励；总经理可获得2850元奖励。
5.推广13099元服务体验方案（可全款、分期）：业务经理可获得1912.1元奖励；总监可获得2454.1元奖励；总经理可获得2871元奖励。
其二，推荐奖励：
1.业务经理推荐业务经理可获得5500元奖励；业务经理推荐总监可获得22000元奖励；业务经理推荐总经理可获得49500元奖励。
2.总监推荐业务经理可获得6750元奖励；总监推荐总监可获得27000元奖励；总监推荐总经理可获得60750元奖励。
3.总经理推荐业务经理可获得7500元奖励；总经理推荐总监可获得30000元奖励；总经理推荐总经理可获得67500元奖励。
其三，级差奖励与团队奖励：
据推广人员介绍，级差奖励与团队奖励是依据每年年会公布的政策来确定的，每年都在变化，并没有一个固定的方案。该推广人员自称，去年他伞下的团队做了500万的业绩，公司奖励团队一辆奔驰商务车。
三、升级方式（jinxian代理方案）
补足想达到的等级所对应的货款，便可以升级。
门店方案：
1.1元首付，设备投放：需要在6个月内销售90个99元葫芦健康会员，就可以获得1台扶阳透灸设备。
2.6977元全款设备政策方案：获得一台扶阳透灸设备，12件灸条。
3.11972元全款设备政策方案：获得一台扶阳透灸设备，40件灸条。
4.13099元服务体验礼包方案（可全款、分期）：获得一台扶阳透灸设备，25支灸膏，25支美肌保健膏，100盒温灸贴，25盒足浴汤，250块浴饼。
妈妈网微网红矩阵特点：粉丝数量在1W-100W（平均10W）之间；粉丝调性是母婴女性品牌调性所需；数量庞大，由点及面，形成矩阵；真实、高活跃、高互动性；输出内容等于母婴品质生活方式。妈妈网“微网红”的商业化探索主要围绕“内容价值共享”和“IP价值共享”进行，打造的多元化、圈层性的‘微网红’会成为网红发展的健康模式之一。
