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为了有效监测空气质量，物联网设备需要网络连接来共享数据。为此，它们的信号需要能够不受阻碍地穿过建筑材料、yongbu断电，并定期发送小数据包。LoRaWaN支持此功能和通信。一旦建筑物业主和运营商获得数据，他们就可以进一步分析数据，以确定通风需要改善的地方或存在责任的地方。
一、宫瑞婷微商代理制度：
代理一共分为VIP会员、初级（团购）代理、中级代理、G级（专卖店）代理和董事（省代）五个级别，对应的门槛分别为510元、1450元、6900元、19800元和12.8万元。
二、宫瑞婷微商产品（以蜂胶凝胶为例）
具体的拿货价如下：
根据上图不难算出，单从代理卖产品赚差价这一块儿来算，G级别董事卖出一盒蜂胶凝胶的利润就有133元，将近70%。
而另外一种版本的制度则将代理分为VIP会员、中级代理、G级代理、联创和董事五个级别，对应的门槛为1350元、6300元、19800元、78000元和88万元，其中联创和董事需要分别缴纳1万元和3万元的市场保证金。董事以下同级或越级推荐10元一盒，具体拿货价如下：
（以蜂胶凝胶为例）
而这种版本的代理利润则更高，G级别董事一盒蜂胶凝胶的差价利润有153元，将近80%，若再加上其他收入，利润空间将不可估量！那么我们再来说说其他的收入，据悉，除了产品销售利润，宫瑞婷还有推荐提成、月度返利、车奖和分红奖。
推荐提成：董事之间根据推荐关系有两级分销提成，级16%，第二级4%。
1、同级推荐3人可以升一级，如自己是6300元的中级代理，直推三个6300元的中级代理可以升级为19800元的G级代理，直推三个19800元的G级代理可以升级为78000元的联创，再直推三个78000元的联创可以升级为董事。
2、联创以下级别无权推荐董事，联创推荐董事享受8%的提成（和上面董事共享16%，联创不算一级推荐，网络中靠近的董事为一代、二代），升级成为董事后正常享受16%提成。举例：A董事推荐B董事，B推荐C联创，C推荐D董事，则C拿8%，B拿8%，A拿4%。
3、联创推荐两名董事可以升级为董事，享受正常董事待遇。如董事A以下联创推荐关系呈一条线排列，B推荐C，C推荐D,D推荐E……如下图：
当H推荐X时（向董事进货78000元），董事A赚24000元，给H同级推荐10元/盒为12000元，董事A自己剩余12000元，中间CDEFG都没有提成。
月度返利：董事根据推荐关系计算每月业绩奖励，具体如下：
车奖：约10%，招5个董事就有资格可以拿，每人可拿一次。
分红奖：成为董事满半年，且团队业绩达到1000万元，至少有三个董事部门，低业绩的部门业绩超过200万，可以成为公司总裁，享受团队业绩2%分红；成为总裁满一年，至少有三个总裁部门，可以成为副总经理，享受团队业绩4%分红；成为总裁满一年，至少有三个总裁部门，可以成为公司合伙人，享受团队业绩5%分红。
与二氧化碳和糟糕的空气质量一样，甲烷和天然气泄漏也很常见，而且可能是更危险的危险。在建筑环境之外，管道和其他相关基础设施可能会发生泄漏。据报道，城市地区的甲烷泄漏量比EPA估计的高出两倍多，这就是为什么许多天然气公用事业企业，正在实施具有阀门关闭功能的传感和警报系统，以尽可能提供更多可见性并改善公共安全。
