链动模式奖励机制权益，来做列举分析：
奖励机制分为：直推补贴、拥有团队见点补贴、平级补贴、帮助机制冻、解基金，分红补贴、换位功能，以及V3身份权利礼包等等还有一些其他的功能。
编辑：wss4692
1、直推奖：每推荐一个消费者成为链长获得的直推分佣奖励。(比如A链长推荐B用户，B用户去下单，A链长就可以获得100直推奖励)。
2、拥有团队见点奖：比如A动长推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A动长就可以获得200见点奖励，B代理获得100直推奖励）
3、平级奖励：动长推荐的代理，该代理也晋升动长后，假设B动长是A动长推荐的，每推荐一人B总收益300 ，A动长可以得到B收益的10%，也就是300x0.1=30，那一百人、一千、一万......
链动裂变商业模式的成功取决于多个因素。首先，产品或服务必须具有独特的吸引力，能够激发用户的兴趣并产生积极体验。其次，企业需要设计有效的用户激励机制，使用户愿意分享产品或服务给其他人。这可以通过提供奖励、优惠券或独特的用户体验来实现。此外，企业需要投入足够资源来推广和扩大用户网络，例如市场营销、社交媒体推广或口碑营销。