理视康社交新零售系统开发

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　　原来需要打电话跪求对方才能跟你聊几句，现在只要发个朋友圈就能让对方主动找上门。

　　从原来打500个电话，20个有反应，变成了300个好友，30-50常互动；从每次打电话没说几句就挂断变成了时间灵活，天南地北聊，形式多样。

　　私域又不同于以前的通讯录，它被赋予了人格，是从流量思维转型为用户运营思维的标志。

　　私域流量的核心是用户关系。

　　用户相信你，愿意看你的朋友圈，知道你真心关心她，觉得你是一个懂她的人，而不是一个冷血的机器。

　　私域流量的高境界，就是一个有血肉、生活、感情的专家+好友。

　　面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢

　　理视康模式详细解析：

　　一、如何晋升

　　职级团队累计20盒个人复购1600套餐三选一

　　杰出团队累计100盒个人复购4600任意组合当月过万

　　卓越团队累计700盒（小市场160）个人复购限时组合任意组合平均速度2~3个月平均收入3万

　　首席团队累计(小市场600)个人复购限时19999任意组合平均速度3~6个月平均收入10万

　　二、推荐与级差奖-固定奖励(直推与级差秒结日发)

　　三、小市场统筹-多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)

　　四、领导奖-不分大小市场，拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)

　　五、见点奖-不分大小市场，一个市场也有收入(秒结日发)

　　六、区域奖(月结月发)

　　1、首席成就合伙人县级市地级市区域实际业绩0.5%

　　2、如何成就合伙人:

　　自己成为首席

　　培养5位首席

　　每位首席当月大于1200盒

　　总销售额大于10000盒

　　成就合伙人:***首席和合伙人的区域奖兼得

　　七、6项奖励兼得

　　不怕平级.不怕超越.不封顶.无上限

　　轻资产创业.管道式收入

　　收益25%提货券兑换产品和汽车大奖

　　面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢