上门按摩平台不能解决安全问题，你根本无法做起来！一个什么都准备齐全了，却因为安全问题没解决，全部白费功夫的上门按摩平台倒霉创业历程。
3月26号，福建的赵总，在抖音上看到了我们发布的《技师抛弃按摩店，转而加入上门按摩平台的三个原因，你知道吗？》短视频，觉得我们对于如何运营好上门按摩平台这方面，是非常有经验的。赵总去年就是因为技师都不愿意入驻平台，而被迫关闭了平台。赵总搞不懂为何什么自己明明给了高提成，这些技师还是不愿意入驻平台呢？于是找到我们，想要咨询怎么解决技师都不敢入驻上门按摩平台的方法？
去年8月份的时候，福建本地出现了几家上门按摩平台，赵总去体验了一下，觉得这个上门按摩平台的服务还不错，而且客单价也不低，赵总大致算了下，一笔订单300元，技师提成70%，那么平台提成就是90元，如果每天10单，一个月就300单，也能净收入27000元。赵总觉得上门按摩平台里面蕴藏着巨大的商机，于是立即联系了一家软件研发公司，购买了上门按摩系统。赵总把所有的东西都准备的差不多了，就差招聘技师入驻平台，就可以上线运营了，一切看着都是那么的顺风顺水。
但是非常可惜，谁都不会一直顺风顺水的。赵总在招聘技师这一步，就出现了大问题。根本没有技师愿意入驻上门按摩平台。赵总搞不懂为什么技师不愿意入驻平台，明明自己给的提成是70%，按摩门店才30%，技师在平台做1单比在门店做2单还赚的多，又轻松，有自由，不强制排班，明显平台的待遇比门店的待遇要好的多啊，为什么技师还是不愿意入驻平台呢？
Zui后，赵总找到了一个技师朋友诉苦，那个技师朋友就很直白的和赵总说了，“福建现在上门按摩这种模式刚出现，很多技师都还在观望中，觉得现在的上门按摩平台不能解决安全问题的话，就算提成高，那也是有钱拿，没命花啊！”赵总觉得朋友说的确实有道理，但是又实在找不到解决方法，于是上门按摩项目就从去年8月一直搁置到3月份。
赵总偶然间刷到了我们的视频，觉得我们在解决技师安全问题这上面，经验比较丰富，于是找到我们进行咨询，怎么样才能解决技师安全问题呢？
解决方案：
如何解决技师安全问题？不解决技师安全问题，平台内根本没人接单，无法上线运营！
技师安全问题解决之后，技师们都会疯狂逃离按摩门店，加入上门按摩平台！让平台接单接到手软！
上门按摩系统是可以在按摩过程中全程录音，并设置一键呼救功能的，在技师按下一键呼救功能的时候，立刻会有后台工作人员电话来访，如果情况不对，工作人员会立即报警并且提供技师实时定位的地址，马上联系技师附近的安保人员上门调解矛盾。还可以接入智能硬件等更强大的安全机制。其实现在点上门按摩平台的顾客都是比较有素质的人，一般情况下，是不会发生什么危险情况的。当然安全问题不可能百分百解决的，平台只能尽可能做到Zui大程度的安全保障。
平台还可以给技师们购买人身安全保险，给技师们的安全再上一道保障。而且技师可以通过上门按摩系统，选择接单男顾客还是女顾客，对于安全问题特别担心的技师，可以直接选择女顾客！
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