链动2+1模式是指以链动公司为核心，通过发展2个直接下级，每个下级再发展1个下级的层级关系形成的团队模式。成为链动2+1模式的老板需要经历以下步骤：
加入链动：作为成为链动2+1模式的老板，需要加入链动公司成为其合作伙伴。这通常需要与链动公司进行合作协议的签订，遵循相关的合作规则和条件。
掌握产品知识：了解链动公司的产品和服务，包括产品特点、定位、市场竞争等方面的知识。这可以通过参加公司的培训和学习推广材料来掌握。
发展团队：根据链动2+1模式，你需要发展2个直接下级，每个下级再发展1个下级。通过推广和办公宣传，吸引潜在合作伙伴的加入，建立自己的团队。
培养和指导下级：作为老板，你需要帮助和指导你的下级成长和发展。提供培训、支持和指导，帮助他们建立自己的团队并实现业绩目标。
扩展业务和市场：通过持续推广链动产品，发展更多的合作伙伴加入你的团队。通过市场营销和推广活动，扩展业务范围和市场份额。
学习和成长：作为老板，不断学习和提升自己的团队管理和领导能力。参加培训、研讨会，与其他成功的老板进行交流和学习，以持续发展和成长。
需要注意的是，成为链动2+1模式的老板需要付出努力、持续学习，并承担相关的责任和义务。成功的关键在于团队的发展和业绩，注重团队建设和下级的培养至关重要。在发展过程中，遵守链动公司的规则和要求，并密切关注市场动态和市场需求。