蜂享家新零售小程序开发

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当前，越来越多的企业意识到了信息技术在企业财务管理中的重要性，对“互联网”模式下的财务管理还停留在初步探索阶段，较多的应用还处于表层，没有进行深入的研究，与互联网的发展速度相比，我国的成务管理模式更新较慢，"互联网+”的作用还未充分发挥，导致企业以务管理活动存在时间差、财务信息共享存在因难财务管理不便实行动态监控等。探索“互联网+”财务管理模式非常有必要。

一、蜂享家APP的代理级别

蜂享家的代理级别从低到高分为实习掌柜、超级掌柜、金掌柜、导师、合伙人五个级别。

实习掌柜:用免费的邀请码注册后即可成为实习掌柜，并可以开始销售，享受佣金，所有实习掌柜实习期为7天，如果在实习期内未能成功升级为超级掌柜，相应的权益也会被回收

超级掌柜:实习掌柜在7天内销售或者自购3单后就是蜂享家的超级堂柜了，除了享受佣金外，还解锁了销售分红和激请码兑换权益

金掌柜:当你的个人影响力在连续6个月内达到1000，就可以升级为金掌柜了(1元佣金等于1个个人影响力)。成为金掌柜后销售佣金和销售分红都有了重大升级，销售佣金膨胀125%，还解锁了另一笔收益--一级金掌柜佣金的10%。

针对超级掌柜和金掌柜，蜂享家平台还设立了回收机制:如果未在一个月进行销售，将对掌柜权益进行回收

1、将店铺所有市场压缩给其上级掌柜管理，也就是说你原来的一级掌柜都会变成你上级的一级掌柜，原来的二级同样会变成你上级的二级，依次类推

2、市场关系脱离，佣金保留可提，启动视为新号就是你和你的一级其至更下面的市场将没有任何关系，在回收前所产生的佣金都会保留，你的账号将变成高通消费者，不再享有佣金收益，如果想要成为掌柜，就需要重新被邀请，重新升级。

导师: 升级导师需要满足三个条件

1、累计拓展一级超级掌柜10名，也就是说你所有的邀请中，其中至少有10个人达到超级掌柜的身份。

2、考核就可以了，注意是连续6个自然月，也就是平均每个月卖3000元

3、考核期内销售分红达到1000元，这里销售分红的计算方式是根据金掌柜的销售分红来统计的,包括一级实习掌柜、超级掌柜佣金的20%和一级金掌柜佣金的10%.

成为导师后，就成功解锁了销售分红中一级导师/合伙人佣金的10%收益、2到N级金堂柜佣金的10%和超级堂柜佣金的15%分红收益，环释锁了鲸准推收益

就说一下蜂享家APP的特色和亮点

二、蜂享家APP的特色和亮点

蜂享家APP特色:

1、便捷的在线购物服务:

2、成为蜂享家掌柜后，开启赚钱之旅:

3、用户不需要缴费、囤货，只需要完成一定任务即可成为掌柜，买到性价比的品

牌商品，还能通过朋友圈分享赚取佣金

蜂享家亮点:

1、【个人小店】 蜂享家实现你无需囤货，无资金风险的开店梦 ;

2、【分享赚钱】动动手指轻松分享自己的店铺和好货给朋友，购买即获得收益，

3、【爆款商品】挑选超高性价比的爆款好物，降低种草门槛，轻松分享获益。软件里有很多商品可供选择，大企业合作，保证商户的利润，也保证商品的质量，也不需要囤货，没有风险的投资，分享还有奖励，是创业和致富的法宝，轻松开店就可以赚钱

蜂享家够取得这样的成绩并不是偶然，是它的S2B2C创新模式一端连接源头品牌商，挑选有品质保的高性价比货源；一端连接小B提供产品、技术、运营、培圳等全方位解决方案，以社交化方式销售商品，在0投资、0门槛的基础上推出15天保价、假一赔三、全场包邮、极速退款、买贵就赔、运费险、现金赔付7大保障这样充满诚意的赋能个体的创业方式，自然也会带来不错的回报。

如出一辙的是私域电商平台蜂享家正力推的蜂狂星期5大IP，以固定每周五上线特卖的方式与618、双11有着异由同工之秒，精选优质、让利消费者、帮助掌柜卖货，打造多方共赢的私域电商生态，蜂狂星期5上线伊始，便受到了，特别是得到掌柜们的力挺.