广州泰谦堂新零售系统案例

新零售Zui大的特点便是数字化、全渠道以及更灵活的供应链这三个维度的交互融合。其中，数字化是Zui核心的特点，也是全渠道和更灵活的供应链的实现基础。
数字化的实质，是将信息转化为数据，从而实现对于实体元素的合理、高效的统筹安排、管理和分配。我国零售业在移动互联网飞速发展的赋能下，信息流和资金流的数字化程度都比较高，物流成为新零售进行数字化的重点，未来的物流信息甚至可以通过区块lian来进行溯源
泰谦堂新零售系统解析：
泰谦堂醋蛋液加入后有三个级别，主任、经理、总监购买单数不同级别不同。加入后还享有各种团队奖励
1、报单直推奖，2、层奖，3、量奖，4、帮扶奖，5、福利奖
1）小市场达到200万奖游学1次,
2)小市场达到1000万奖30万车一辆:
3)小市场达到3000万奖100万
房一套:4小市场5000万奖全球总业绩2%分红，加权。6小市场1个亿奖全球总业绩1%分红，加权。(平台综合费10%.重复消费10%)
级别:主任，总监
(1单)(5单)(10单)
1.报单直推奖:
500、2500、5000
2.层奖
第1层:120元，第2~30层:600元
3.量奖
主任、经理、总监
(1箱)132/156/180
(5箱)660/780/900
(10箱)1320/1560/180。