如今，一个小型的招聘项目，对于企业招聘人才，求职者找到合适的工作，都是一个非常有利的平台。招聘微信小程序更适合当前经济开放、人口流动性大的社会。那么开发一个招聘微信小程序源码需要哪些功能呢？
一.企业端功能。
1.招聘启事：公司根据自己的工作需要，在招聘微信小程序上发布招聘启事。
2.简历筛选：根据求职者的简历筛选出合适的。
3.邀请面试：筛选出合适的简历，并预约求职者进行面试。
4.视频采访：不出门就能实现面试。
二.用户端口功能。
1.作业显示：求职者打开微信小程序就可以看到求职招聘信息。
2.职位搜索：方便用户从大量的职位中筛选出适合自己的职位。
3.求职咨询：求职者可以在自己喜欢的岗位上提交自己的简历。
4.面试结果：简历投递后结果如何，并会在相应的时间内给予提交者答复。
| 成立日期 | 2015年04月26日 | ||
| 法定代表人 | 张嘉铭 | ||
| 注册资本 | 100万人民币 | ||
| 主营产品 | 软件开发，分销商城定制，微商代理管理系统，小程序 | ||
| 经营范围 | 互联网区块链技术研究开发服务;计算机硬件的研究、开发;计算机技术开发、技术服务;计算机网络系统工程服务;计算机批发;计算机零配件批发;计算机零售;计算机零配件零售;计算机房维护服务;计算机房设计服务;计算机技术转让服务;计算机和辅助设备修理;计算机及通讯设备租赁;软件批发;软件零售;软件开发;软件服务;软件测试服务;软件技术推广服务;互联网商品销售（许可审批类商品除外）;互联网商品零售（许可审批类商品除外）;商品批发贸易（许可审批类商品除外）;商品零售贸易（许可审批类商品除外）;信息技术咨询服务;网络信息技术推广服务; | ||
| 公司简介 | 我司聚焦定位于服务各行各业的商业操作系统定制开发，集中于多商业应用场景、致力服务于企业打造塑造品牌，字符时代主研发市场前沿的商业模式形态，以各行各业信息为载体做分享资源，构建商业生态化持续发展。基于移动互联网实战为例的为企业提供开发、推广、运营、培训一站式营销解决方法。提供服务包括微信公众号、小程序、app、微商营销管理系统、网页系统定制开发服务、O2O、F2C、B2C、B2B2C、F2B2C、C ... | ||
