当下运营电商平台者，都在渴望好的模式，今天给大家分享的是，简单劲爆，全球首创，终生只需消费499，无限链动收益
总结下美丽天天秒、链动奖励方法的优势亮点：
1、方法简单直接粗暴，很容易讲解，很容易副本，并不像有一些方法太复杂了，讲半天团队长才能够能听懂的，而这个模式，基本在十几分钟内能够迅速地阐述清楚。
2、极力推荐很容易，因为仅需极力推荐2自己就可以了，极力推荐2个身边人是很容易的，降低了升级难度系数，因为一般情况下身边两个人就很容易的，升级变为老板
3、都需要升级老板：因为升级老板后可以躺赚，投资项目499，第三个赢利，后边的净收入，根据他的测算，到第八层，可以有10万左右的盈利，直推8个地区代理，在60万元左右
本模式的特点有:
二级，不存在多层级，合理合规分佣收益
走人机制，推荐两人消费499成为代理，即升级成为老板，关系脱离走人
留人机制，自身成为老板后，为上级留开始推荐的两人
上帮下扶，下级成为老板后，为上级留人下级未成为老板，上级帮扶后可获得帮扶基金
首先来了解下这个模式的会员身份和如何设置身份权益
一、会员身份：只有老板和代理两种身份，购买499礼包即可成为代理，发展2个代理即可升级老板
特别说明：
1、感恩机制：这个模式特别设置了下级帮扶上级的感恩互助机制，下级代理想做老板，需要将原两个直推团队留给上级老板，帮助上级裂变团队，然后自己再重新发展新的市场，新发展的下级也会帮助上级，如此循环，讲解如下：
假设A推荐B,B推广了B1和B2两个499代理，满足条件升级成为独立老板时，之前直推的市场B1和B2两个市场需要留给原来的上级，B1和B2这两个市场如果也分别推广了两个499代理，(分别为C1，C2，C3，C4)升级独立老板时，也需要把他们的C1，C2，C3，C,4个市场留给A，从而A可以获得2升4,4升8,8升16。。。的团队架构，A实现团队的自动裂变。
2、20%链动基金互帮互助机制:代理或老板收益提现时，需预留冻结20%在平台，完成指定任务才能解冻全部可提现。
指定任务
1、之前直推留给上级的团队B1和B2均升级为代理级别或老板级别
2、B1和B2团队伞下订单超过10单
本机制主要预防下级脱离的时候留下两个不动的小号或僵尸账户，实现真正的下级帮助上级发展团队
二、代理身份
1、成为代理条件：加盟区任意消费499（金额可自定义），成为代理(产品自选，不指定)，即可生成自己的推广码。
2、成为代理后权益:
1）免费专区：下单扶持成为代理十元运费可以零元购，终生享受免费用洗衣液，免费用洗面奶，免费用面膜，免费用各种美妆产品等。
2）会员特权价：可以在农副产品区，享受*低廉的价格，获得更优质的绿色农产品
3）推广奖励:直推奖励，第一单100元，第二单也是100元
4）销售其它产品8%~40%利润团队销售其他产品也均有差价利润
三、老板身份见点奖：发展3个市场起无限代见单200
能推三人的来撩拿无限管道见点奖，推三人开启管道收益，
1、成为老板条件：完成直推2单499元，
2、成为老板权益：直推奖励，第一单100元，第二单也是100元，完成直推2单后升级为老板，升级老板后完成直推第3单后享有无限代见点间推奖励。成为“老板”后，直推奖励:300元/单，旗下间推奖励:200元/单（无限代）模式劲爆，全球首创，终生只需消费499，无限链动拿钱，提现秒结算秒提现0手续费，（特色优势：2级分润，无限代拿钱）
五、平级奖：老板拿平级老板的收益的10%（平一级）
主要经营：公司提供微信小程序定制开发、APP定制开发，目前已打造出微信商城分销系统、移动社交分销APP、线下多门店收银系统、城市O2O系统、跨境电商系统、社交电商系统、社区团购系统、拼团系统、区／块／链系统、内容付费直播系统等，行业覆盖新零售解决方案、生鲜电商解决方案、新美业解决方案、同城解决方案、商家联盟解决方案、会员共享跨界盈利解决方案短视频卖货解决方案。直播卖货解决方案，知识付费解决方案，异业联盟解决方案、 百货商超解决方案、农村电商解决方案、智慧养老解决方案、智慧城市解决方案、跨境购物解决方案、 服饰鞋帽解决方案、智慧停车解决方案、智慧货柜解决方案、无人零售解决方案