金木嘉缔商城系统开发，金木嘉缔新零售商城开发，金木嘉缔模式开发商城
基于电商业务链路长、周转环节多、物流成本高、库存水位大等问题，蒙牛集团新零售业务部借助工厂仓资源，开展工厂一件代发模式，依托就近工厂开展仓网布局，减少周转环节的叉车使用、仓储资源投入、运输车辆尾气排放，实现端到端的业务优化，达到提供从仓储、配送、回收的全链路绿色运营。
金木嘉缔新零售系统介绍
健康大使:门槛1900元
总代经销商:门槛7920元
官方经销商:门槛33600元，保证金1000元
董事经销商:门槛99360元，保证金2000元
CEO经销商:门槛388800元，保证金10000元
、金木嘉缔新季售系统补货政策奖励
CEO方案:
推荐:CEO平级推荐CEO，直接推人获得52000的奖励6000的零售价的货，间接推荐人获得10000元。
补货奖励:推荐平级，平级代理每次补货，直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励，间接推荐人拿每盒6元的奖励。董事及官方平级推荐奖励:
推荐:平级或者越级推荐，升级补货由拿货上级一次性给予利润差的50%作为推荐奖，越级推荐同样接受拿货上级给的利润额的一半作为奖励。
补货奖励:推荐平级，平级代理每次补货，直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励，奖励由拿货上级出。
从另一个方面看，新的市场也带来了新的机会，像林氏家居这样通过建设新零售渠道而迅速发展的企业，在某种意义上也打破了行业传统格局，通过积极拥抱新模式、提高运营效率，在短时间内迅速提高市场份额。
