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当***开始以新型基础设施的角色来定义自身，它的关注点将不再是建构独立于现实行业和场景的独立王国，而是更多地开始寻求与产业、场景结合的方式和方法。随着***不断地与不同的行业、不同的场景建立起联系，我们将会看到一个全新的生态体系的达成，在这样一个全新的生态体系之下，***的功能和作用才能得到大限度的发挥。
一、麦嘉昕具体商业模式的会员奖金制度：
包括总代、市级合伙人（市代）、省级联合创始人（省代）、股东四个会员级别，加盟后成为公司会员，获得推荐发展会员的资格，成为会员必须经老会员推荐，并完成公司会员管理系统，网上注册后方可成为公司代理会员，获得推荐发展会员的资格获得推荐发展会员的资格，通过推荐发展会员获得直推奖励、团队分红报酬
具体如下：
1.加盟方案：
加盟有9500元、19000元、38000元三种方案，进货按照9500元方案，进货3.8折，补货2.8折（原价1680元）；
19000元方案，进货2.8折，补货2折；
38000元方案，进货2折，补货1.5折。
2.直推奖励：
推荐一个总代成为加盟商，直推提成奖励30%。例如：9500元×30%=2850元，19000元×30%=5700元，38000元×30%=11400元。
3.团队分红：
总代团队分红：30%；后期补货提成12%；
市代团队分红：37%（含直推30%）；后期补货提成16%；
省代团队分红：50%（含直推30%，各类团推奖励20%）；后期补货提成22%；
股东团队分红：全球业绩3%。
以上团队分红需满足公司规定的分红条件方才可获得：总代荣升为市代：**够9个总代，或者直接推荐5个总代+间接推荐4个总代（或者6+3,7+2,8+1）；市代荣升为省代：把9个加盟商，培养成市代；省代荣升为股东：培养出3个省代，即可成为股东。
