一、双轨制模式
这种模式准则在如今的直销职业中仍是十分盛行的，双轨制从理论上说，能够把人脉资源的浪费降低到小，也会把产生大象腿的几率降低到小。双轨与传统阶梯制的利润分配原理是不一样的。
二、混合制模式
混合制的优势在于集合了他们各自的长处，它既有级差制的稳，又有双轨制的简单、是既快又稳，是现在科学的一种准则。
混合制模式优点
1、注重销售与团队管理；
2、组织稳定、业绩与收入逐步同步攀升；
3、中高层收入丰厚；
4、前期启动快；中期推动力强；后期有利于管理与复制；
5、线的宽度要求少、无小组业绩压力。
三、级差制模式
级差制是指设置有多个级别，根据业绩一级级向上升，收入呈级差扩大的奖金制度。级差制度是主流制度中世界久，采用公司多的制度。
级差制度注重以销售产品为主导，以销售产品见长，考查业绩以销售产品为主，奖金主要来源是销售产品的提成
级差制模式优点：允许脱离，脱离就是说当你的下级的小组业绩达到一定量的时候就可以晋升到和你同级或者超越你而到更高的职阶。