全球分红系统定制开发分销返利app系统定制
全员参股细则
现在已进入股权时代，人无股权不富，那么在的经济发展中，国家为了让更多的中小企业能融到资金，不断的放开资本市场，新增的新三板、Q饭都是为中小企业打开了一张抉速进入资本市场的太7.您拥有自己的两家实体公司，再加上现有的运营模式和运营团队，在1年内上市指日可待。为感恩团队领导人以及市场伙伴们的付出，公司特提前发放原始股给所有的会员及上了级别的伙伴们，具体分配如下:
白金店:100股
钻石店:500股
部长:2000股
经理:50000股
董事:100000股
—星董事:200000股
全球分红奖细则全球分红模式开发全球分红系统开发
将每天新增业绩的百分之三十拿出分给达到级别的领导人。在这个模式里面重要的还是要以快的速度上级别，从此享受永远的*，我们一共有四个级别，分别是:
(1)、部长:当您推荐了7个钻石店，您的团队业绩累计达到4C0O元(含自己购买的3485元和自己及团队在商城的消费)），您就或为公司的部长，享受公司每天全球"t总额的5%除以部长人数，就等于您的当天***。大约在0到600元每天。
(2)、经理:当您直推了15个钻石店，团队业绩达到2万，就升级为公司的经理，享受公司每天全球总额的20%除以经理人数，就等于您的当天分红。(不再享受部长*，每天"大约-200左右)
(3)、董事:当您直推50个钻石店，业绩累计达到28万，就升级为公司的董事，您就享受公司每天全球"*总额10%除以董事人数，就等于您的当天分红。(不再享受部长""和经理"，每天""大约0-20000元左右)
(4)、一星董事:当您直推70个钻石店，业绩累计达到1万，就升级为公司的一星董事，您就享受公司每天全球"t总额5%除以一星董事人数，就等于您的当天**。(不再享受部长**、经理**和董事***，每天***大约O-100000元左右)