教育行业有什么荣誉证书可办？
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以上这些行政级别都可以对员工、个人的进行颁发奖项和荣誉，即行政部门单位对个人的荣誉。2、按照获奖主体划分：①集体奖项与荣誉。指以公司、分公司、项目部或以公司、分公司、项目部部门、小组、会等名义获得的有关奖项与荣誉；②个人奖项与荣誉。指单位员工以个人名义获得的有关奖项与荣誉。
我们先看荣誉奖项的分类：1、按照颁奖单位行政级别划分，从小到大为：①公司级别奖项和荣誉。即公司党委、行政颁发的对公司部门、分公司、项目部的集体奖项和荣誉；②区县级别奖项和荣誉。即XX区、XX县或相关对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉；③局级别奖项和荣誉。即局党委、行政颁发的对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉；④市级奖项和荣誉。由XX市或相关对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉；⑤总公司级别奖项和荣誉。总公司党组、行政颁发的对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉；⑥省部级别奖项和荣誉。由XX省或相关，XX部党组、行政对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉；⑦别奖项和荣誉。由或相关部委对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉；⑧国际性奖项和荣誉。国际性组织或其他国家相关组织对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉；⑨其他奖项。相关行业对公司、分公司、项目部的集体奖项和荣誉。
3、按奖项和荣誉的内容划分：①质量类奖项和荣誉。②安全、文明施工和节能环保类奖项和荣誉；③技术创新与成果、工法工艺创新与成果类奖项和荣誉；④企业文明单位创建、思想工作创新与成果、党群工作创新与成果类奖项和荣誉；⑤文化创新和文化成果类奖项和荣誉。但是一个企业当中，不可能有充足时间和精力去管理企业荣誉、员工荣誉奖项等，如果是实体荣誉，那么还需要奖项设计、印刷、盖章等繁琐流程，即使有时间，恐怕也没有的管理工具合理科学的去做，那么作为企业的管理者或者人力资源部门，收集公司及颁发员工荣誉的怎么样才能做到体验呢？