集聚产业，协同攻关。建议在国家科技攻关计划和相关产业链中设立存储专项，组织国内产学研用各界联合攻关，实现全产业链风险可控；成立存储国家实验室、科创平台等，开展前沿技术研究，形成原创性成果，提升国产存储全球技术竞争力。
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温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。
益姿美微商模式
公开的代理级别有3级，分别是初级代理门槛费1560元，拿货6盒，单价为260元/盒；大区代理门槛费8400元，拿货40盒，单价为210元/盒；执行董事门槛费25500元，拿货150盒，单价为170元/盒。
不过，乐乐还告诉清扬君，执行董事上面还有合伙人和CEO级别。合伙人门槛费为13万元，CEO门槛费为45元。
清扬君以“益姿美”为关键词搜索公众号，发现益姿美的代理商确实有合伙人和ceo级别，并且在前文提到的“益姿美官网”也查询到了黄金海岸公司授权的合伙人、执行董事、大区级别的授权书。
乐乐提供的《益资美代理政策》还设置了存货制度：初级代理需存货1盒，大区需存货3盒，执行董事需存货10盒，战略合伙人需存货30盒，CEO需存货60盒。
在团队制度里，益姿美微商规定代理商实行上下级管理制度，上级享受下级代理提货利润差。代理商发展同级或别代理时，如果新代理是合伙人，则该代理由公司直接管理，如果等于或高于代理商时则挂靠代理体系中近的合伙人处，若代理商晋升高于原来所招代理时，则之前挂靠于别处的代理归还。
另外，乐乐告诉清扬君，CEO完成一定量的销售会有对应的业绩奖励，全年销量2000盒，奖励泰国双人游；全年销量3500盒，奖励马来西亚+新加坡双人游+现金6666元或者沙巴岛双人游+现金6666元（两种奖励可自选)；全年销量5000盒奖励巴厘岛双人游+现金奖励12888元。
合伙人全年销量300盒奖励美的微波炉一台；全年销量500盒奖励桂林单人游或凤凰古城单人游；全年销量800盒奖励桂林双人游或凤凰古城双人游；全年销量1500盒奖励越南芽庄双人游+现金999元；全年销量3000盒奖励泰国双人游+现金8900元。
鉴于存储在现代科技中的重要地位，我国应抓住中国存储业面临的重大机遇和挑战，实现科技自立自强，高质量发展，为科技强国建设和掌握数字经济竞争主动权提供坚实支撑。其是对于存储整机、主控芯片、存储文件系统等等关键核心技术，建议参照信创工作经验，实施“自主可控测评”，根据第三方测评机构给出的自主可控测评分值作为选择依据