链动2+1商城/499礼包分润模式开发详询吴经理同号了解细节。链动2+1模式:门槛:只有两个身份,即代理和老板。用户可以通过在商城链动专区购买商品成为代理商。如果代理推荐两个代理,他们可以晋升为老板。代理仅仅只能够享受权益,而老板则可以解锁所有的奖励机制。
补贴分佣奖励:
1、推荐奖励:假如A代理推荐B用户,B用户去下单买了这个产品,而A代理就可以获得推荐奖励。
2、见点奖励:A升级成为老板后,去推荐B成为了代理,B代理就推荐C,C去下单,A老板就可以获得见点奖励。
3、平级奖励:A老板与自身团队下直推的代理成为老板后,产生身份都一样时,平台会额外分给上级老板奖励,称之为平级身份奖励。
链动2+1模式是非常适合新品的初期运作的阶段
那什么样的产品能够做到让你去零售三单就能回本,还能保证这个运营方有足够的利润空间去支撑这个平台的?
平台设有帮扶基金,在首推两个代理还没成为合伙人,之前的一切收益只能拿到80%,将20%寄存在帮扶基金里,直至首推的两个代理成为老板,才释放20%帮扶基金,这就鼓励每个人去扶持本人的一二代理成为老板。
虽然这个模式的缺点也很多。比如说复购难团队的忠诚度低。但是优点也是很明显的,是很合规的,并且能快速裂变市场,促进产品的销量,从而带动企业的生存和发展。
随着消费者需求变迁,聚焦用户关系的运营和用户价值的**,本质上是从产品**思维到用户关系思维的转变。