2023无限代级差推荐人分红系统开发

更新标准

直推做到XX人及精英团队总人数达XX人

比如：

a、直推做到10本人、人员规模做到30人，享有三级之外每一个人抽成5元！

b、直推做到20本人、人员规模做到50人，享有三级之外每一个人抽成10元！

c、直推做到30本人、人员规模做到80人，享有三级之外每一个人抽成20元！

d、直推做到40本人、人员规模做到120人，享有三级之外每一个人抽成30元！

e、直推做到50本人、人员规模做到150人，享有三级之外每一个人抽成50元！

备注名称：强烈推荐得人必须交易XX才算是，其实就是变成了代销商！

极差年底分红表明

a、若团队里发生比我们级别强的下属，那样也不享有他团队抽成了！（例如：我就是地区代理，你也是总经销商，你级别比我高，那我就都不拿你那条线的提出了！如果想享有抽成，就必须要更新！）

b、若团队里发生跟自己同档次的下属，那样都不享有他团队抽成了！

c、若团队里发生比我们低级别，那就需要减掉他享有的抽成，终得到我抽成！（例如我就是总经销商抽成是10元，你也是地区代理抽成是5元，你是我心中三级之外的一个退出，那样我抽成便是：10元-5元=我=5元！便是级差的意思！

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