护肤品商城模式APP开发

一、护肤产品分销商城系统静态数据年底分红奖

交易满()元便成为商城代理商，具有每日静态数据分红x元，时限二年，365X6X2便是()元。

二、护肤产品分销商城系统管理方法奖

一代0元，二代0元，三代()元。

三、护肤产品分销商城系统全世界年底分红奖

将每日新增加公司业绩百分之三十取出分到做到级别领导人员在“补水面膜分销商城系统”方式里边极为重要的还是应该以闪电般的速度上等级，此后享有始终分红，大家一共有四个等级，分别为:

(1)科长:当你分享了7个钻石店，你的团队业绩总计做到()元(含自行购买的xxx块和自身及团队在商城消费者)，就成为企业的科长，享有企业每日全世界年底分红总额()%除于科长总数，就等同于你的当日年底分红。大概在0到()元每日。

(2)主管:当你直推了()个钻石店，团队业绩做到0万，就更新为公司主管，享有企业每日全世界年底分红总额20%除于主管总数，就等同于你的当日年底分红。(不会再享有科长年底分红，每日年底分红大概0-()上下)

(3)执行董事:当你直推xx个钻石店，销售业绩总计做到()万，就更新为公司执行董事，就享有企业每日全世界年底分红总金额10%除于董事人数，就等同于你的当日年底分红。(不会再享有科长年底分红和主管年底分红，每日年底分红大概0-()块左右)

(4)一星执行董事:当你直推xx个钻石店，销售业绩总计做到()万，就更新为公司一星执行董事，就享有企业每日全世界年底分红总金额5%除以一星董事人数，就等同于你的当日年底分红。(不会再享有科长年底分红、主管年底分红和执行董事年底分红，每日年底分红大概0-()块左右)