一．公排APP系统的方式如下所示：(公排程序开发，公排app系统开发设计）
1、公排VIP权益规章制度
（1）初中级VIP：选购本商城系统产品一万元即变成我们公司VIP具有强烈推荐新人销售业绩10%的提成。
（2）VIPVIP；初中级会员升级变成VIPVIP，会得到公司授予升职奖**元，具有再强烈推荐新人销售业绩20%的提成。
（3）金子VIPVIP：VIP会员升级变成金子VIPVIP，会得到公司授予升职奖**元，具有再强烈推荐新人销售业绩20%的提成。
（4）铂金VIPVIP：金子VIP会员升级变成铂金VIPVIP，会得到公司授予升职奖**元，具有再强烈推荐新人销售业绩20%的提成。具有强烈推荐精英团队10层内见定位点100块的团队协作服务奖。
同样消费，时间不一样，盈利不一样，早完成要求消费，多收益4个98370，同样的推荐量室内空间不一样，盈利不一样。
依照固定不动规矩的强烈推荐，不具有鼓励奖，如果你现在早进行强烈推荐，将能够具有鼓励奖同样的推荐量，不一样的时间也，盈利不一样，50日内，帮助介绍的7人进行Q资格，具有管理方法奖。
二、公排VIP晋升体系
当初中级VIP公排配额做到特定名VIP时，排在之前的初中级VIP会自动更新到VIPVIP组开展VIP队的VIP公布排行，提升的会
员将得到公司授予的升职奖赏**元，VIP组VIP营销推广新人把有公司业绩**%做为提成。当VIP组排长队VIP做到11名时，排前面的VipVIP在线升级到金子VIPVIP组开展的会员公布排行。
升职的会员将得到公司授予的升职奖赏**元，金子VIP组VIP强烈推荐新人把有公司业绩20%作为提成。当黄金VIP组排配额做到**名时，前边排名金子VIPVIP全自动升职到铂金VIP组排行.
更新的会员将得到公司授予的升职奖赏**元，铂金VIP组VIP营销推广新人把有公司业绩20%做为提成。当铂金VIP组排配额做到11名时前边排名铂金VIPVIP全自动升职到裸钻VIP组排行，
升职的会员将得到公司授予的升职奖赏**元，裸钻VIP组VIP营销推广新人把有公司业绩20%做为提成。