通过不同渠道的大数据分析,定期了解行业消费趋势,结合消费者的喜好,不断进行迭代和创新。在西式休闲餐饮行业引领行业的原料和食品概念开发,在原料方面,品牌曾经推出过和牛比萨和猫山王榴莲比萨,在概念方面,曾经推出过香肠卷边比萨,都广受消费者喜爱。
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天狮嗨购奖金制度特点:
累计升级快速超越共赢互助多劳多得全国分红全球受益
公司拔出比例增加1.8%
总比例:54.8%
1、销售激励奖:30%
2、荣衔奖:5.5%
3、杰出销售奖:3%
4、领导奖:14%
5、特别奖:1.8%
6、杰出贡献奖:0.5%
目录:
晋级部分:基本职级、荣衔职级
奖金部分:基本奖项、荣衔奖项、特别奖项
基本职级晋级:
快速通道当个人累计超过1.8万后,且当月完成浮动考核的**骨干,则:
注:1、准经理和准**的资格是每月一核定
2、大市场的低职级至少是业务代表职级
销售激励奖考核条件
基本销售奖和浮动激励奖(30%)
销售激励奖简表杰出销售奖3%
职级:业务经理和**经理职级(不包括荣衔职级和准业务经理)
资格:1、完成对应职级的`销售激励奖浮动考核条件的人员,每月销售超过20000PV
2、此销售业务不包括完成浮动考核的下属销售业绩
3、不包括经理职级晋升的业绩(累计资格9万/18万)
积分计算:本人销售积分=本人杰出销售奖资格业绩总BV2%+合格直接下属杰出销售奖资格业绩总BV值1%
奖金加权计算:A的杰出销售奖=全国业绩总BV的3%*(A的销售积分/总销售积分)
领导奖14%资格:个人累计达成1.8万PV,且当月完成浮动指标。
合格**经理:当月总体3万PV,其他合计1.5万PV。
杰出贡献奖0.5%
荣衔奖5.5%
特别奖1.8%
必胜客新菜单也秉承“丰俭随意”的迭代革新策略。兼顾高端线新品和实惠线新品的双线齐发。此外,通过“尖叫星期三”,“比萨买一送一”等丰富新颖的促销活动,为消费者持续带来高性价比。