厚德祖康商城系统开发——分销返利模式

在全球经济不断的变革和发展的新时代，数字经济已经成为了推动我国经济增长以及现代化产业体系建设的重要引擎。根据中国数字经济发展报告白皮书数据显示，预计2030 年，数字经济将占 GDP 比重超过 50%，我国将全面步入数字经济时代。

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温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。

厚德祖康系统模式详情：　

厚德祖康是以连锁店加盟形式，加上会员模式，成为会员有几个级别：钻卡6368元;双钻卡：15920元。

　　厚德祖康公司还设立销售提成奖(小区业绩16%);钻卡提小区业绩16%(日封顶7000);双钻卡提小区业绩16%(日封顶15000);感恩回馈奖：上拿接点人收入的3%;领导提成奖。

　　钻卡：下拿合作伙伴四代收入，即一代10%;二代10%;三代5%;四代5%;双钻卡：下拿合作伙伴四代收入，即一代10%;二代10%;三代5%;四代5%;补助津贴奖：提起四周领导提成奖总和的50%作为市场补助津贴。

　　级差奖：二次进货钻卡和双钻卡8折的基础上再返利：1000~6000元返利10%;

　　6000~1.5万元返利14%;1.5万~2.5万返利18%;2.5万~3.8万元返利22%;3.8万以上返利26%，业绩终身累积不清零。

　　培育奖：培养一个合格部门13%(一星皇冠);培养二个合格部门16%(二星皇冠);培养三个合格部门18%(三星皇冠);培养四个合格部门20%(四星皇冠);培养五个合格部门22%(五星皇冠);培养六个合格部门24%(六星皇冠)。

　　福利奖：39800元(落地店)，直接享受五折进货区域保护，3%返利，前六个月，每个月公司送3980任选产品;当月满四万，下个月送8000元任选产品，一年累计12万，分配分红额10%，24万20%，36万70%，获得专卖店平均分红。

　　当小区业绩达到12万(直接或者间接推荐三到五个店)公司奖励一台价值8万多的车，或者现金6万，10%业绩回到会员系统放自己任意区。

　　积分奖：6368元钻卡积分为八分;15920元双钻卡积分为二十分;150分奖励出国旅游;450分奖励手机一部;1500分奖励笔记本电脑;4500分奖励15万的小车;16000分奖励40万的海景房+全球分红)。

　　卓越奖：当月零售业绩超过五万，参加全球平均分红。

精英奖：二星皇冠2个五星部门一年之内八个月合格得旅游基金;三星皇冠3个五星部门一年之内六个月合格得旅游基金;四星皇冠4个五星部门一年之内五个月合格得“旅游基金+全球分红”;五星皇冠5个五星部门一年之内四个月合格得“旅游基金+全球分红+购车基金”;六星皇冠6个五星部门一年之内四个月合格得“旅游基金+全球分红+购车基金+购房基金”。

　数字经济赋能数字医疗产业，在政策利好、技术升级、资本支持、区域带动发展这一黄金形势下，医疗产业正在经历一场前所未有的技术变革。自成立以来，轻松集团一直围绕全民健康保障为核心来布局发展，并以长期主义作为发展战略，助力多层次医疗健康保障体系。