近年来随着的快速发展电子商务市场也在逐渐优化升级，**成本逐具提升，让原先的传统行业无法担负，那么就还有很多创业者，繁殖出来做公域**的小心思，可是又遇到了一个难点，应该怎么应用好一点的推广工具，开展裂变式**引流方法?就有许多电子商务商业运营模式五花八门，小编就给大家产生2023爆红并以裂变式为主导的运营模式——链动21商业运营模式
21链动能够快速打造出VIP经营规模，迅速**销售量，是当前速率*迅速的裂变模式，鼓励生产厂家盈利分享机制让顾客享受优惠打折的前提下，也可以获得收益。链动21方式游戏玩法主要是以门槛较低、每个人负担得起、轻轻松松发展、不压货、不囤货(并没有经济压力，都没有心理压力)使VIP积极开展引流裂变。
那样这种模式有什么特色呢？
一、二级分销：仅有“代理商”和”老总”两种角色，二级分销体制，不会有多层次定义有效合规管理分派盈利；
二、“离开”体制：强烈推荐两人选购“代理商”产品豪礼，即升级成“老总”，和直推的下属两个人断绝来往；
三、“留才”体制：本身变成老总以后，直推的两人交给上级领导，归到上级领导团队；
四、扶持体制：下属变成老总以后，为上级领导留才，下属变成老总上级领导扶持后能得到扶持股票基金；
方式拥有三大奖赏方式，分别为直推奖、见单奖、同级奖
①直推奖（100元）：变成蔚官后，直推一个499，即可领取100元奖金（如背景图）；
②精英团队见点奖（200元）：变成校官后，直推的第三条线，都能享受200块的奖赏（如背景图）；
③同级奖(平1级，10%)：变成校官后，可拿直推“校官”利润的10%（如下图，B3直推2个499后，也成为“校官”，假如B3又直推了一个C3，可得到“直推奖100元见点奖200元=300元，那样校官A作为同级邀请人，则可以得到300块的百分之十其实就是“300*10%=30元”。30元同级奖）
每一个尉官晋升校官的前提下，都要给上级领导代理商留有“2个初始种子客户”，我们这里也别名“心怀感恩体制”。扶持体制（服务平台强制性每日任务）：进行服务平台每日任务可以享受****全额的盈利，不合格者也只会到帐80%，剩下的20%，则冻洁在自己的自主的扶持基金池中。
那么这个2 1方式一般是如何游戏玩法呢？以499举例说明进行计算解读
你在服务平台选购499的商品后成代理商，直推A、B来付款后，各返您100共200，A、B变成代理商，您则被淘汰变成老总，你在直推C时为您返300，C再强烈推荐D、E间推各为您返100.共200。直推2个代理商后也变成老总，被淘汰去创建这个团队，做他的销售市场。D、E2个代理商则交给您，成为您的精英团队。依此类推，D强烈推荐F、G变成老总被淘汰，F、G归为你的精英团队；E强烈推荐H、I被淘汰变成老总，H、I归为你的精英团队。
每裂变式一次交给你的总数和利润都程指数型增长。这也是推荐一个代理商以后裂变的团队及盈利，那么如果有100个、1000个甚至更高的代理商呢？
到这儿你应该明白为何链动2 1系统软件能迅速打造出VIP经营规模、**销售量了啊。
以上就是链动2 1系统软件逻辑性的介绍，下一期咱们就分享一下这个模式的营销模块和年底分红奖赏