云晟商城系统开发——上下帮扶模式

建设基础设施，筑牢城市的数字底座。系统推进新一代数字集群专网，建设支撑数字原生的信息网络基础设施，加快建设城市感知体系，促进数据、算力、算法生态协同发展。持续建设数字城市管廊，率先在重点领域实现智慧城市场景开放的新突破。

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温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。

云晟商城系统推行的奖金制度：

一、门槛

1.VIP：客户下单1套产品，只需花686元，1套利润100元，复购价586元；

2.区代：客户一次性下单5套产品（任选），需要3430元，1套利润160元，复购价526元；

3.县代：一次性拿15套产品（任选），需要10290元，1套利润220元，复购价466元（VIP和区代上县代需要累计业绩50盒）。

二、推荐奖

1.VIP分享一个VIP，奖励100元，分享一个区代奖励500元（VIP不具备分享县代的资格）；

2.区代分享一个VIP，奖励160元，分享一个区代奖励800元，分享一个县代奖励2400元；

3.县代分享一个VIP，奖励220元，分享一个区代奖励1100元，分享一个县代奖励3300元（重点是伞下永远累计，没有时间限制）；

4.市代：团队累计180套，复购价406元，市代分享一个VIP奖励280元，分享一个区代奖励1400元，分享一个县代奖励4200元；

5.省代：团队累计600套，复购价346元，省代分享一个VIP奖励340元，分享一个区代奖励1700元，分享一个县代奖励5100元；

6.联创：团队累计1200套，复购价306元，联创分享一个VIP奖励380元，分享一个区代奖励1900元，分享一个县代奖励5700元。

三、上下帮扶奖

从区代开始，团队如果出现平级，下拿平级收入的15%，上拿别收入的15%。

三、联创分红奖

1.团队业绩0到50万，2%分红；

2.团队业绩51到100万，4%分红；

3.团队业绩101到200万，6%分红；

4.团队业绩201到300万，8%分红；

5.团队业在300万以上，10%分红。

四、感恩回馈奖（培育奖）

团队出现联创后，除了有第三项的分红和分红级差外，享有代联创分红收入的30%，以及第二代联创分红收入的20%。

创建数据基础制度先行示范区。向国家层面积极争取支持北京开展数据基础制度先行先试示范区的建设，加快推进数据产权制度和收益分配制度的先行示范。加快数据知识产权的试点，扩大数据资产的评估范围，健全数据跨境流动合规模式，探索“沙盒”监管等包容审慎的新型的监管方式。