1：二级分销
直推，间推都属于二级分销的一种，假定一个产品报价为100，成本费50，服务平台拿10的收益，剩余40用来分派全部分销策略的步骤
举例说明：如果按照ABCD的部门来看的话那样我就是A其实也就是服务平台的一个新客户，随后A要成为服务平台网络推广员真实身份那就要交易一个199就能获得地位，或者购买平台设置的一个礼包还可以，与此同时还能获得等价商品
而直间推的一个奖品是上面说的40块百分50其实就是20块作为一个奖赏，对于怎样获得？那就是我是A而且我成为了网络推广员了，然后我就分享了我一个同学们来购买商品，那我们就绑定直推关联，A就可获得20块百分60，其实就是12块，服务平台拿8块走，假如后边我朋友，其实就是顾客B他分享了一个人购买商品，那么他们二者都是绑定直接影响，与此同时那一个人还便是C，和A也绑定间接关系，那样我B同学们可以获得12而A可以得到奖励8块，依此类推，
2：团队奖励（25%=10元）
网络推广员还想继续得到分销模式盈利能够升级成店家，店家真实身份主要有两种方式可以选择得到①强烈推荐特定总数②选购相匹配身份豪礼（豪礼包括真实身份及其等价商品）然后按照极差来分派奖赏盈利。这一的一大亮点就是促进客户自身在行业里边做大做强，让平台赚钱的这也让客户自身做大做强获得盈利
3：业绩考核年底分红（12.5%=5元）
服务平台每一单都取出百分12.5的收益放在一个保证金账户里作为一个年底分红，分红时间能自己定，个人想法**是早一点比较合适，终究见到钱驱动力才越多，而年底分红都是按团队销售业绩总数也有交易额来分派不必要比较少的，责任越大拿越大