产品和服务销售市场无方式，可以选择根据企业战略转型来解决问题。企业战略转型帮助企业形成自己的智能化方式，比如形成自己的电子商务平台、社交账号、移动智能终端等，从而更好地和消费者进行交流与交流，提升品牌**度与销售总额。您也可以考虑到与其他公司协作，合作开发新销售渠道，比如与电子商务平台、社交网络、线下推广零售商等合作，一同营销推广产品和服务。假如招商合作非常困难，大家可以考虑到根据企业战略转型来提升企业品牌**度与度，以吸引更多合作方。比如，大家可以通过社交网络、行业论坛、线上展会等形式，积极开展行业论坛和展示，提升企业的曝光率的影响力和，进而吸引更多合作方。
而如今我想推荐给大家的是一款称为分销策略的运营模式，这一款互联网商业模式很容易理解，主推特点就是处理方式、让产品销售总额可以获得全面提升、发展壮大团队规模，迅速引流方法完成盈利。而分销策略分为四个架构，如今我给大家讲解
1：二级分销
直推，间推都属于二级分销的一种，假定一个产品报价为100，成本费50，服务平台拿10的收益，剩余40用来分派全部分销策略的步骤
举例说明：如果按照ABCD的部门来看的话那样我就是A其实也就是服务平台的一个新客户，随后A要成为服务平台网络推广员真实身份那就要交易一个199就能获得地位，或者购买平台设置的一个礼包还可以，还能获得等价商品
而直间推的一个奖品是上面说的40块百分50其实就是20块作为一个奖赏，对于怎样获得？那就是我是A我成为了网络推广员了，我就分享了我一个同学们来购买商品，那我们就绑定直推关联，A就可获得20块百分60，其实就是12块，服务平台拿8块走，假如后边我朋友，其实就是顾客B他分享了一个人购买商品，那么他们二者都是绑定直接影响，那一个人还便是C，和A也绑定间接关系，那样我B同学们可以获得12而A可以得到奖励8块，依此类推，
2：团队奖励（25%=10元）
网络推广员还想继续得到分销模式盈利能够升级成店家，店家真实身份主要有两种方式可以选择得到①强烈推荐特定总数②选购相匹配身份豪礼（豪礼包括真实身份及其等价商品）按照极差来分派奖赏盈利。这一的一大亮点就是促进客户自身在行业里边做大做强，让平台赚钱的这也让客户自身做大做强获得盈利
3：业绩考核年底分红（12.5%=5元）
服务平台每一单都取出百分12.5的收益放在一个保证金账户里作为一个年底分红，分红时间能自己定，个人想法**是早一点比较合适，终究见到钱驱动力才越多，而年底分红都是按团队销售业绩总数也有交易额来分派不必要比较少的，责任越大拿越大
4：地区招商合作（12.5%=5元）
这一就比较容易了，伴随着平台上的做大做强，那时候发展趋势地区还会越宽，那就必须得地区招商合作，而地区招商合作这一体制可以很好的解决，按三个点做事例分别为：省代、市代、区代想变成这三个代理其中之一那便是要花钱选购位置，是多少额度自身定，随后奖赏分派大家来说一下
当省代下边并没有市代、区代，可拿5元
当省代下边并没有市代：省代得5-3=2元
市代得3元
当省代下方有市、区代：省代得5-3=2
市代得3-2=1
区代得2。