一个行业的数字化过程取决于核心的流程、核心的要素的数据化，当完成之后自然会进入一个智能化阶段。包括在各个运营节点上，进什么货、定什么价、都可以用数字化来解决。我认为这是一定会发生的，只是时间长短的问题。但现在我们这个行业数据生产的过程还是非常低效的，因为数字化程度还不够，还是通过人来采集数据。
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温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。
一、四季秀分销商城系统模式介绍
1、自营品牌
平台所有品牌均为公司自营品牌，能根据消费者的需求，开发，生产高性价比，多功能，有特色的商品。
2、轻松经营
无需资金、无需囤货、无需组织商品，无风险，您分享的商品售出后即可获得服务收入，让您轻松收益。
3、商品类别
公司以生产、销售大众消费品，易耗品为主，目的在于增加消费者的复购次数来**分享者的收益。
二、四季秀分销商城系统都有哪些功能特点?
1、商城引流：商城可以让每位代理都有一个属于自己的商城，也让每位代理都可以分享推广的成果。
2、营销管理：代理促销引流，**销量，**倍增，为了控乱价、防窜货，为每件产品制定了一的身份信息。
3、订单管理：包括了充值管理、订单管理、调货管理、订单提醒。
4、分销返利：包括团队返利、业绩返利、差价返利、推荐返利。
三、四季秀分销商城系统，身份管：
四季秀分销商城系统包含身份：**、推客、普通合伙人、黄金合伙人、钻石合伙人。
关注即可成为**，在商城**任意商品即可成为推客，拥有专属二维码，可以进行分销。
直推30个推客即可升级普通合伙人
直推5个普通合伙人即可升级黄金合伙人
直推20个普通合伙人即可升级钻石合伙人
四、四季秀分销商城系统，分销模式：
直推20%，二代10%，三代10%
复购本人20%，一代10%，二代10%，三代没有
四、四季秀分销商城系统，团队分红制度：
拿到分红条件：从第31个推客开始拿，即与前30个推客的业绩无关，从第31个人开始算。
普通合伙人：团队业绩无限代分红2%
黄金合伙人：团队业绩无限代分红4%
钻石合伙人：团队业绩无限代分红6%
货架应该怎么摆、摆哪些货，现在其实零售行业完全是靠经验，但我相信在货架完全数字化之后，货架如何摆放可以通过机器学习的推荐算法来实现。我认为在数字化的过程中应该用算法驱动，我们希望数字化进程到了一定程度之后，物理零售世界能够实现千人千面，大程度去满足消费者的个性化要求。