数字化是教育高质量发展的重要方向，也是做好高校毕业生就业工作的创新动能。近年来，随着云计算、大数据、人工智能等数字技术飞速发展，各领域数字化转型纵深推进，数字化推动信息、技术、资金、人才、岗位等要素循环流动，为促进高校毕业生高质量充分就业创造了可能。
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球视远的代理机制分为天使用户、城市经销商和分公司三个级别。
天使用户：初次消费398元购买一盒产品就可以升级为天使用户，天使用户享受零售零润150/盒，二次进货248元/盒。
城市服务商：成功卖出15盒产品，直接销售业绩达到5970元，就可升级为城市服务商。城市服务商二次进货价168元/盒，零售利润230元/盒。（注：现在内招政策，买10盒产品消费3980元，就可升级为城市服务商。）
当城市服务商招募一个城市服务商，奖励业务补贴2300元。等招募的服务商累计销售业绩一样的时候，每卖出一盒可获得10元服务管理奖金。
分公司：当销售业绩达到59800元，就升级为分公司。分公司二次进货价位138元/盒，享受零售利润260/盒分公司A直接推广分公司B,A赚1.9万元，分公司B推广分公司C,B赚取1.9万元，A赚取2000元。
以数字化思维和方式开展就业工作，构建多元化、协同化、化的就业工作新体系，有助于开辟充分就业的新领域新赛道，塑造高质量就业的新动能新优势。以数字经济拓展就业机会，实现就业大化。数字经济具有创新性高、灵活度大、个性化强等鲜明特征，与高校毕业生的青年特质、职业意向具有较高的契合度。