美程是一家面对旅游服务业的创业服务服务平台，为用户提供从招骋到管理方法的全面解决方法，主推SaaS（saas模式）方式和微信小程序方式。本文详解美程招聘小程序方式。
什么是小程序流程？
小程序是微信上线的一种运用形状，不需要下载新版就可以使用，类似浏览器里的网页应用。微信小程序有轻巧、便捷的特性，随时随地都可以去使用，并且与客户的微信帐号息息相关，本身具有的社交性。
美程招聘小程序方式是怎么样的？
美程招聘小程序是一款集招聘发布、简历投递、招聘面试管理方法、上岗体系等作用于一体的招骋可视化工具。根据公众号搜索“美程招骋”，就可以打开小程序，不需要下载一切APP。
在美程招聘小程序中，公司可根据自己的岗位需求，公布职位信息并配有任职要求、工资待遇等各个方面，还可以在小程序中查询已公布的职位信息，并管理方法递送的个人简历。与此同时，公司还能够与侯选人在线交流面试安排、结论等事项。
针对应聘者来讲，在小程序中健全个人简介，检索合乎自身的情况的工作岗位并提交申请，还能够线上查询职位详情、招聘面试进展及结论等。
美程招聘小程序方式的优势是什么？
不需要下载APP
与传统招骋APP不一样，美程招聘小程序不需要下载组装，用户可以直接由公众号搜索进到，然后进行招骋有关实际操作。这一点带给用户了轻巧、便捷的交互体验。
数据化管理
美程招聘小程序内部结构搭载了多种多样可视化工具，如侯选人挑选、面试评价、上岗体系等，促使公司在招聘工作中可以更高效地开展各类管理方法，为企业的面试流程提供了极大的适用。
社交性
微信小程序具有的社交性，与微信帐号息息相关，因而应用微信小程序开展招骋时能灵活运用微信公众平台的聊天功能，使企业与应聘者之间的交流越来越更顺畅，也可以增强客户忠诚度。
网络信息安全
美程招聘小程序选用加密技术，确保客户信息的安全性私密性，有效防止数据泄露、侵权行为等诸多问题。
结束语
美程招聘小程序方式是一种集高效率、方便快捷、安全性于一体的新式招骋可视化工具，特别适用于中小型企业或自主创业公司等人力资源管理相对性稀缺的公司，为这些公司带来了更加方便、高效率的招骋解决方法。