一亩田代理奖励制度开发

一亩田代理奖励制度开发，一亩田师带徒退休模式开发（21链动升级版），一亩田新零售模式开发两成源码案例，一亩田分销分红系统开发。
   人们对于社交电商依然有很多的质疑，它身上所具备的“微商”和“新零售”的标签早已吸引了一众玩家入局。按照我们的既定印象，“微商”的背后代表的是强大的流量，“新零售”的背后则是一种全新的商业模式，于是，当两种标签糅合到一起的时候，便吸引了众多玩家的加入。在质疑声中，社交电商开启了自己与众不同的一路狂奔。

  社交电商的出现无疑为他们提供了一个***的变现途径和渠道，他们同样选择社交电商作为一个主要的突破口。于是，我们看到了掌握了供应链、流量和技术的创业者们加入到了社交电商的行列当中。社交电商成为他们缓解自我焦虑和发挥自我优势的全新突破口，越来越多的入局者开始加入到社交电商的阵营当中来。

  正是由于新旧势力的不断入局，才让社交电商火爆异常。从某种意义上来看，社交电商大有继续延续电商时代的发展强劲势头的态势，社交电商毕竟是一个诞生于新零售大背景下的产物，如果一味地强调电商的色彩，而忽略了新零售的标签，那么，社交电商势必会是一股“热风”。当风口一过，社交电商依然会失去神奇，跌落凡尘。


一，一亩田代理级差分红模式介绍：
消费499块钱成为消费商。推荐两个消费商成为联合创始人。
直推10个联合创始人并且团队有200个联合创始人成为合伙人。
直推100元（推的前面两个人可以分开设置比例，
例如：推第1个人20%，推第2个人80%，推二返本，31的话就是推三返本，推每一个人都可以单独分配设置比例）分红200元，帮扶奖20%。平级奖10%。

全球分红：
消费商每单拿出10元全球分红。每天分红达到500元之后停止分红。
合伙人：每单拿出10元全球分红。

二，天天秒链动21已升级到31功能（可以是21，是21的升级版）。

（直推奖，分红奖，帮扶奖，平级奖，区域奖，报单奖，全球分红奖等多种奖励方式，完美兼容21的一切制度）

1.直推三个人才能成为老板出局（设置推两个人也可以）

2.直推三个人成为老板才能拿到帮扶奖。

3.自购多少单拿到一个权证或者团队有多少单才能拿到一个权证（一个权证就是一个分红资格）

4.平台每单拿出一定的收入来全部权证加权平分。分完权证就消失了（避免了全球分红养懒人）

5.签到送积分

6.（积分＋余额）购买产品或者消费券

7.全球分红，直推多少老板，团队累计多少业绩。享受公司新增销售业绩百分比。（制定了封顶机制，达到多少钱可以停止分红）一亩田代理级差分红模式开发。
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分销系统能给客户带来什么？
1、让企业降低成本参与竞争，以前你要入驻天猫、京东等平台或者电视等媒体广告投入都非常大。
2、帮助企业裂变品牌，以分销的理念，客户口碑相传实现病毒式传播。
3、裂变销售额，在裂变品牌的裂变业绩
4、可以招募更多的代理商，以前招代理都是通过广告投入，或者业务员以招商形式，现在通过低门槛，甚至零门槛加入，人人都可以是代理商
5、统一管控市场价格，通过线下或者微商的形式都难以管控价格，会损坏品牌形象，统一管控有利于品牌的长远发展。