对于活跃在营销一线的母婴品牌来说，如何利用自身优势和互联网资源进行组合营销?高端国产奶粉太子乐给出了答案。作为深耕母婴行业二十多年的民族乳企，以“品质唯一”的经营理念满足全年龄段消费群体对身体健康的营养需求，并联动营销玩法上丰富多样的新媒体赛道，为宝妈群体提供营养之外的心理健康和个人价值实现，为促进亲子关系而持续努力。新时代宝妈需求的升级，对于太子乐来说是机遇，更是挑战。
于是，时代呼唤新的“屠龙少年”出现，而元宇宙将有可能扮演这一角色。
链动2+1商城APP系统
①直推奖：推荐一个代理消费获得的直推分佣奖励。（比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100元直推奖励）。
②见单奖：推荐一个代理消费获得的见单奖励。（比如A老板推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元见单奖励）。
③平级奖：老板与老板之间两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励。（A老板扶持出了下级B也成为老板，此时A.B是平级身份，那A可获得B收益的平级奖，如：B老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励）。
④帮扶奖：1、完成平台设置的提现任务（推荐2人成为老板，团队下需要“N”个代理，后才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁）（只需要完成一次即可）
⑤分红奖：设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3，每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分收益
举例：分红奖总佣金为100元，V1奖金池20%，V2奖金池30%，V3奖金池50%，且达到V1身份人数1，V2身份人数5，V3身份10，则：
V1奖金池1人，直接获得：100X20%=20元
V2奖金池5人，每人获得：100X30%÷5=6元
V3奖金池10人，每人获得：100X50%÷10=5元
针对商城的区域奖励身份（省市区），也可以分奖金池，按人头平分。
新时代的宝妈被大数据统称为“互联网依赖者”，她们日均使用时长高于全网水平，永远都在冲浪线，游刃于各个媒体平台和app，导致品牌的沟通方式也与过往大不相同。大部分企业也在尝试打开更多渠道加深和消费者的联系，创新的媒体营销更是一场没有硝烟的战争。