中国人健康养老,始终以促进行业发展趋势的角度考虑,不断地开展新技术应用、新品、创新模式、业态创新,及其内部结构资源分配提升。特别是在市场中慢慢实行“轻创新的作用”,逐渐以管理方法技术推动为主导。
私董(市代理商)盈利七度健康养老举例说明:
1、私董19.8万拿货价(118元)-首席总裁拿货价(198元)=一盒价格差80元
招一个首席总裁出100盒商品,100盒×80元=8000元
招十个首席总裁收益是八万
2、私董A直推209600元强烈推荐B间推10800元
优化算法跟总裁的优化算法一样
3、团队奖7%(推荐一个私董总计19.8万,团队奖励为7%)1400元
总共73400元
4、附加直推奖(2个月清算)
私董直推五个任务奖励20000元
5、私董团队协作奖
首席总裁盈利方式:零售997元,卖一套盈利800元,卖10套盈利8000元,卖100套盈利80000元。
首席总裁(各区县代理商)零售盈利:
例:拿货价198元一盒,七度套装零售价997一盒,
单盒盈利997-198=799
799*100=79900
独立只推销产品可赚7万余
发展趋势精英团队盈利:A每推荐一个B首席总裁1.98万有20%的直推奖赏
198000×20%=39600
39600×10=396000
也有间接性邀请有奖B强烈推荐c有10%奖励
地区代理地形图盈利奖
2021年中国人健康养老向领域传出“盘中盘”的发展战略信息内容,无疑是让领域为之一惊,因为对于任何一个再生公司而言,是无论如何都不容易惦记着开展这种一步战略部署。就如同我们熟知的一切一个品牌一样,品牌刚起盘的前三个月,一定都是在疯狂开展品牌招商和打产品布局战,而对公司真真正正来讲,要想获得更稳定、更更好的发展,一定是以竞争优势层面务必产生化核心竞争力。