软件开发找（麦萍）
缺少创新意识。在当今的经济竞争中，每个企业都希望可以在市场中占有一席之地。但当现有的经营管理手段已不能满足需要时，我们就要继续创新以优化和改进我们的工商管理模式。在现实世界中，由于传统工商管理思想的影响，一些企业管理者忽略了公司的一些长期建设和发展，而只关注公司的即时生产效率。
一、本草养怡元现行代理制度该如何解读。
公司将代理商一共分为九个级别，从低到高分别是瘦身小白（660元）、瘦身导师（2880元）、代理（12000元）、总代（24000元）、铂金总代（48000元）、钻石总代（84000元）、特约合伙人（144000元）、荣誉合伙人（240000元）、强合伙人（459000元）。
二、同级别返利：
据推广人员介绍，同级返利一般是2到5元每盒，具体看上级意愿。比如你是12000元的代理，你招募了12000元的代理，就把这个12000元给到上级，看你的代理拿多少盒货，总盒数乘以2到5元，就是你拿到的同级返利。
三、补货奖励：
600盒奖励500元，1200盒奖励2000元，2400盒奖励5000元，4800盒奖励15000元。据推广人员介绍，经销商都是以半门槛的数量去拿货，这种返利都是由上一级代理下发。除非做到强合伙人，已经脱离团队，自己建立了一个团队，那么就是直接对接公司的老板，老板直接发放返利，对于45.9万这个级别的代理来说，一次性补货返利就是4万元。
四、年终奖：
6个月时间内累计21000盒，奖励50000元；6个月时间累计35000盒，奖励100000元；6个月时间累计70000盒，奖励300000元；6个月时间累计150000盒，奖励800000元。