应聘求职小程序的优势
2、应聘者
从应聘者角度观察，微信小程序与招聘平台唯一的不一样取决于“通道”——微信小程序主要是通过闲聊和朋友圈推送应聘者。根据LBS功能性的招聘小程序，在应聘者打开小程序时，能自动采集部位，个性推荐离应聘者更靠近的岗位，让应聘者寻找离你更近一些好的工作。
应聘者还可以随时编写个人简历，连接越来越多的企业网络资源，多层次抓住机会，根据微信上的社交性，根据分享专享个人简历微信小程序给聘请方，招聘面试1对1私秘传送，大大提高上岗率。
应聘求职小程序赢利方位
机构入驻：借助社交裂变，微信小程序在招人的效率精密度上更有优势，这也是其获利的基本。实际的收益方法，和招聘平台一样，进驻、查询个人简历、获得联系电话、邀约面试全是可收取费用的新项目。
该应聘求职招聘小程序主要运用于地域人才信息网、公司内部竞聘和求职招聘服务平台。应聘求职招聘小程序一共三个端、应聘者端、招骋端、pc端。
求职招聘小程序定制开发制做——应聘者端作用
一、注册帐号
二、
1、广告图片:banner图翻转;可以添加信息内容﹔
2、获取定位大城市，可切换城市;城市选择∶客户可以根据实际情况查看其他地区的岗位状况;
3、输入框∶可模糊查询职位信息或是公司名字;
4、金钢区ICONs:所有岗位﹔急聘职位;兼职招聘;hongbao岗位;
5、招考公告∶表明一个新的一条招考公告点击查看
6、企业强烈推荐︰企业列表;击可查看更多;
四、职位列表
1、搜索结果页∶J顶端banner图;输入框;
2、筛选条件:可按照按照地区、领域、薪酬、别的（工作经历、岗位特性、规定、薪资福利、更新）等条件筛选;
3、招骋目录︰展现职位列表;击可查看更多;职位列表;击可查看更多;
(招骋目录可以显示公司LOGO照片、单行道目录能加“急件、热招、第三方、顶帖等标志，可以控制排列)
五、职位详情
1、招聘岗位基本资料∶职业名称、工资待遇、地、岗位招聘、规定、全职的/做兼职、岗位说明
2、补助表明
3、安全小常识
4、企业信息︰表明公司概况可击进到公司网站
5、HR信息内容
6、企业图片
7、岗位分析
8、底端飘浮∶个人收藏、、递送
六、企业官网
1、公司名字、特性、经营规模、领域
2、公司简介
3、在寻找职位列表，击直接进岗位宝贝详情
七、面试邀请
1、招聘面试情况tab栏:招聘面试待允许、招聘面试回绝、面试时、录取、有问题;可快捷切换
2、下边表明对应状态的面试目录，可以对每一个招聘面试做允许、回绝实际操作﹔击职位击进到职位宝贝详情
3、查询图∶击查看地图转换到地形图方式表明招聘面试地
八、应聘者信息内容
1、页头banner;
2、输入框，适合于检索岗位;
3、应聘求职目录:岗位;薪资要求;发布日期;应聘求职介绍;
4、应聘求职详细信息∶职业名称﹔薪资要求;发布日期;应聘求职人姓名