1、用户端
①岗位展现：针对招骋APP而言，*重要的是岗位展现，以*直观地方法展现招聘职位，学生可以十分方便地查询。
②职位搜索：尽管岗位展现十分方便侯选人查询，但展现的岗位不一定适宜应聘者，一般侯选人必须通过特定搜索条件慢慢变小范畴，如职业名称、办公区域、薪资标准、企业规模等因素，直至找到更好的岗位才递交个人简历。因而，必须职位搜索作用，根据该功能侯选人能够清晰地找到好工作。
③投简历:申请者在互联网上寻找你喜欢的岗位后，能将投简历给你喜欢的企业，使企业对你有一个大致的了解。
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④个人简历核心：根据查询个人简历，企业可以对申请人开展一般选择，选择合适企业学生就业标准化的个人简历，并推送面试邀请。因而，个人简历中心是申请者向公司销售自已的**材质。申请者可以建立个人介绍来自我介绍的工作经历，个人简历核心不但可以创建个人介绍，还能够随时随地进行全面的编写、改动、删掉等行为。
⑤申请办理数据记录进度：该功能能够给用户展现个人简历交货的推进，如个人简历交货成功与否，该功能表明个人简历交货的推进，如个人简历交货成功与否，企业人力资源是不是查验个人简历，是不是预定招聘面试等。