俪雅国品新零售奖金制度开发、俪雅国品新零售奖金制度开发、俪雅国品新零售软件开发、俪雅国品新零售平台开发
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互联网经过20多年的野蛮生长，“流量红利”渐渐消退，网民数量的增速放缓、趋于饱和；其次流量被几大巨头掌握，随着竞争越来越激烈，获客成本越来越高；私域运营也成为了大家讨论的越来越多的话题。
伴随着市场的变化，企业原来的营销思路玩不下去了。所以，搭建私域流量池、长期经营用户，并讲好自己的故事，把增量变存量、存量带增长成为每个商家迫切需要解决的问题。这个问题放到2023也是重中之重，想要实现业绩增长，继续踏踏实实运营自己的私域流量是必要的。
俪雅国品奖金制度解析
一、会员
免费注册成为会员，免费获得1000元代金券，使用代金券购买福利区商品可抵扣。
二、天使代理
门槛998元
天使代理可获取的权益：
1、领取价值2680元的抗衰或者修复产品一套；
2、平台赠送3000元代金券；
3、享有300个推荐会员赠送1000代金券的特权；
4、直推会员每选购一次产品可获得1元的广告补贴；
5、复购698一套产品（原价998元，成为天使代理复购产品价格为698元）。
三、合伙人
门槛9980元
合伙人可获取的权益：
1、领取价值2680元的抗衰或者修复产品10套；
2、平台赠送30000元代金券；
3、享有无限个推荐会员赠送1000代金券的特权；
4、直推会员每选购一次产品可获得1.5元的广告补贴；
5、复购598一套产品（原价998元，成为合伙人复购产品价格为598元）。
注：分享奖励：天使代理直推用户可获得20%分红，间接分享可获得30%分红；合伙人直推用户可获得
30%分红，间接分享可获得50%分红，同时合伙人还可获得新增业绩2%的加权分红。
三、总监（总监分红政策：公司直接拿出业绩的9%进行分红）
1、市场总监：团队业绩达到10万，享受团队业绩3%的分红；
2、总监：培养两个市场总监，享受团队新增业绩6%的分红；
3、首席总监：培养三个总监，享受团队新增业绩的9%的分红。
四、全国董事
1、一星董事：团队业绩达到60万，享受3%的全国业绩分红；
2、二星董事：团队业绩达到180万，享受3+2%的全国业绩分红；
3、三星董事：团队业绩达到360万，享受3+2+1%的全国业绩分红。