灵活用工模式系统软件（GigEconomy）指通过服务平台、移动应用程序等信息化方式，将灵活就业人员和顾主立即相互连接，以此来实现短期内、非正式工的聘用方式。这个模式的崛起与数字技术的发展和顾客需求转变相关。在过去一段时间里，GigEconomy成为人们工作模式的新方向，它被普遍称之为将来人力资源市场的一种重要方式。
本文详细介绍GigEconomy的概念、发展历程、特点以及对经济、就业环境和劳动力危害，并探讨其存有的潜在性难题与挑战。
一、Gig Economy的概念
GigEconomy即“零工经济发展”或“零工经济”，指通过服务平台、移动应用程序等信息化方式，将灵活就业人员和顾主立即相互连接，以此来实现短期内、非正式工的聘用方式。在GigEconomy中，灵活就业人员能够选择适合自己的工作中，并且在灵便时间内达到目标，从而得到收益。
二、Gig Economy的发展历程
GigEconomy的由来可追溯到20个世纪80时期和90时代，在那个年代，灵活就业人员、单独承包单位和零工等非常规工作方式逐渐盛行。可是，这种工作方式并没像现在一样获得普遍的大力支持和认同。
近年来随着技术的发展，GigEconomy逐渐初露锋芒。2003年，美国Elance正式上线，为灵活就业人员提供了一个线上销售市场，可以和顾主联系，并达到目标获得收益。自此，诸多相近的渠道陆续出现，如Upwork、Freelancer、TaskRabbit等。
近些年，Gig Economy在国际范围内快速发展。依据Statista资料显示，2019年，全世界GigEconomy其价值已经达到了4.91亿美元，而且预计在2023年将增长到6.46亿美元。
三、Gig Economy的特征
1. 协调能力
GigEconomy的特点就是协调能力。灵活就业人员要根据自己的时长与兴趣选择不同工作中，并根据需求达到目标，以此来实现灵便工作安排。这就给顾主带来了更多挑选，她们能从世界各地寻找合适自己的市场需求的**人才，并且也可以更好的节省成本。
2. 智能化
GigEconomy取决于电子信息技术的大力支持，包含服务平台、移动应用程序和线上支付等。这些数字技术发展促使灵活就业人员和顾主的联系更为紧密，并可以快速地达到目标和付款薪资。
3. 多元性
GigEconomy里的工作性质十分多元化，从IT程序编写到设计方案、创作、汉语翻译、营销推广、物流运输等各个领域均有涉及到。同时也为灵活就业人员提供了更多机遇，能够在自身擅长领域中寻找合适的工作中。
4. 竞争
因为GigEconomy的开放式和智能化优点，市场中的竞争越来越激烈。灵活就业人员务必努力提高自己专业技能和服务水平，才可以在这个行业中生存和获得更多订单信息。
四、Gig Economy对经济产生的影响
1. 创造就业机会
GigEconomy为灵活就业人员和中小型企业提供了更多的机会协调能力，并且也带来了更多就业岗位。据Forbes统计数据显示，仅在国外，2018年，GigEconomy就造就了360万只就业岗位。
2. 提升人力资本生产效率
GigEconomy的稳定性和智能化特性促使分配资源更高效和灵便，从而提高人力资本生产效率。与此同时，因为灵活就业人员具有高度专业性与专业技能，他们能够为企业发展提供更好的理论知识和服务项目，从而提高公司的竞争能力。
3. 推动经济发展
GigEconomy的高速发展能够促进世界经济增长。通过大数据渠道服务平台，企业能够更高效地招募人才，并在国际范围内开拓市场。与此同时，灵活就业人员也能获得更多的可能性收入，同时也为全世界市场的需求带来了更多生命力。
五、Gig Economy对就业环境产生的影响
1. 明确劳务关系
GigEconomy里的灵活就业人员一般是单独工作人员，与顾主中间并没传统劳务关系。这就给劳动法律和税务管理带来了一些考验，必须****与企业进行一定的监督和管理方法。
2. 提升学生就业可变性
因为GigEconomy非全职的特性和协调能力，灵活就业人员在设备稳定性层面存在一定的可变性。他们也许随时随地面临订单量减少或失业风险性，必须更加谨慎地整体规划自己的工作发展趋势。
3. 造成收益不稳
GigEconomy中，灵活就业人员收入一般是根据任务结束的质与量计算出来的。这就导致了他的收益多变性比较大，必须更加谨慎地管理好自己收入与支出。
六、Gig Economy存有的挑战难题
1. 激烈竞争
因为GigEconomy的开放式和智能化优点，市场中的竞争越来越激烈。这就导致了一些灵活就业人员为了获得订单信息而减少价钱，进而严重影响整个行业的持续发展。
2. 遭遇劳动法律和税务管理的考验
3. 危害经济发展和社会保障制度
GigEconomy里的灵活就业人员一般欠缺社保福利保障，如医保、退休养老金等。也可能会对世界经济增长和社会保障制度产生一定的不良影响。
七、结果
GigEconomy是数字经济时代的新式工作方式，为灵活就业人员和中小型企业提供了更多的机会协调能力，并且为世界经济增长带来了一定的驱动力。与此同时，GigEconomy也存在着一些挑战难题，必须****与企业进行一定的监督和管理方法，以保证其持续发展。