数字经济在促进就业的过程中，也存在一些亟待解决的问题。比如，数字人才供给缺口大、新业态就业群体劳动权益保障不足、适应劳动者流动性和就业方式多样化的就业服务有待完善等。对此，需进一步挖掘数字经济培育新增就业、升级就业结构的潜力，推进相关人才更高质量和更充分就业。
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一、柏岁慷解说：
1、三级代理，买1盒，一共消费786元，即可免费为其办理三级代理的资格。二次消费享受九折优惠；推广享受一代推广业绩25%的奖励；
2、二级代理，买10盒，一共消费7860元，即可免费为其办理二级代理的资格。二次消费享受八折优惠；推广享受一代零售业绩25%的奖励及高享受到10万元总业绩批发级别的批发利润。
3、一级代理，买20盒，一共消费15720元，即可免费为其办理一级代理的资格。二次消费享受六折优惠；推广享受一代零售业绩25%的奖励的同时，还享受本政策的一切待遇。
注：
1、三级代理，可累计全价消费自动升级至10盒及20盒的二级或一级的代理资格，晋级后，享受同样的一级或二级代理的优惠政策；复销只享受优惠，但没有自动晋级的资格。
2、二次消费全额的30%顶业绩，参与业绩分配。
3、一次性注册10盒的代理，可得价值786元的1盒《柏岁慷》赠品；一次性注册20盒代理，可得价值1572元的2盒《柏岁慷》和1盒《多元素牡蛎钙》赠品。包括零购晋级或复销活动，都不享受赠品待遇。此外，还包含批发级差奖、福利奖、五星领导人的突出贡献奖、五星领导人平级帮扶奖等。
推动数字产业加快发展，加大数字人才培养力度。大力发展互联网、物联网、大数据、云计算、人工智能等新兴产业，做大做强平台企业，不断催生数字化生产新业态新模式，培育经济新增长点，创造更多新兴就业机会。