百植健康分销商城系统开发（APP、小程序、H5、源码）

当前数字经济对家庭投资收益和共同富裕提升一定程度上来源于投资便利度的提升，和银行部分退出了低风险低收益的垄断市场。其主要表现是，研究结果显示数字金融发展促进了互联网理财，但并未同等促进股票投资。而防止数字金融发展越过个人所能控制的金融风险边界，一方面需要加强对两项财产性收入外部条件的重视：一是居民金融素养的提升，二是监管明确划定数字金融边界，设置相应的准入名单。

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温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。

一、百植健康微商代理系统开发介绍

百植云店共有六个级别，分别为：会员、会员、总监代理、首席代理、红色店铺、橙色店铺，权益随着级别逐渐增多。百植健康的产品均在其线上店铺“百植云店”销售。

经销商政策和奖金推广制度显示，达成（一次购货）299元、2000元、8000元、36000元可分别升级为会员、总监代理、首席代理、红色店铺。当拥有6家红店之后，即可升级为橙色店铺。

只有总监以上级别才有推荐奖金。其中，总监及首席推荐奖金为10%，红店推荐奖金为30-50%，其中30%为级红店提成，第二级第三级均为10%，总共50%。且只有次平级推荐才有推荐奖金，奖金百分比计算基数为邀请下线等级对应z低拿货金额。

平级推荐后自身需7天内完成升级，否则无上下线关系，直接成为红色店下线。例如红色店下线首席1推荐一位新首席2加入团队，首席1获得8000*10%=800元，首席1需在7天内升级为红店，否则7天后首席2直接成为红店下线，首席1与首席2再无上下线关系。当红色店下线有6家红色店，自动升级为橙色店。

但需要注意的是，某种程度上金融利润因风险而生，数字金融的发展是否会使得居民进入风险更高的金融产品，相较于金融机构，如何避免缺乏风险控制知识和能力的居民在参与数字金融过程中发生的各类问题，需要在推动数字金融发展进程中厘清。