金菇露新零售软件系统开发

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零售商面临的问题大多是囤货问题，而微商分销系统的分销渠道的优势在于不囤货，经销商销售的产品均经总部同意定单后寄出，以囤货为主.物流这方面经销商不用管理，经销商主要将产品销售出去就可以了。

一，金菇露模式介绍

1，金菇露的零售价格每盒1280元，在购买2到5盒时，零售价就变成了980元每盒，这被成为初级经销商。

2，一次性购买6盒金菇露晋级为中级经销商，单盒售价就变成了880元，一共要花5280元，这时每推荐一个初级经销商，就能获得1692元的利润。

3，一次性购买18盒金菇露晋级为经销商，单核售价就变成了720元，一共要花12960元，经销商再推荐低级的经销商可以获得2196元的利润。

4，一次性购买36盒金菇露晋级为联创合伙人，单盒售价就变成了598元，一共要花21528元。代理商们特别推荐新加入的人6盒起购，并说6盒是一个周期，客户至少花5280买6盒金菇露。

5，如果有4个人买6盒，就是21120元，也就是说拉4个人买6盒金菇露，联创合伙人的投资就回本了。

二，成为联创合伙人后还有多种团队奖励。一是销售积分奖，需要代理商自己是联创，推荐的也是联创，联创直推联创，也叫“一阶”，奖励每盒100元，也就是3600元。直推复购奖励每盒80元，也就是2880元。联创间接推荐联创，也叫“二阶”，无论购买升级联创还是补货，都奖励每盒30元，也就是1080元。联创下面第三个推荐层级的奖励是每盒10元，也就是360元，从4级到7级每盒奖励5元，也就是180元，可以看到长青品派的推荐奖层级高达8层。

联创合伙人还有团队业绩奖，即自己所有团队经销商的业绩相加够5万元时，奖励2.5%，够10万元时，奖励3%，够20万元时，奖励4%，够35万元时，奖励4.5%，够50万元时，奖励5%，够75万元时，奖励5.5%，够100万元时，奖励6%，够200万元时，奖励7%，联创合伙人的团队业绩达到300万元以上，奖励8%。而团队业绩奖的具体核算方式为自己的按照全部计算，下面第1层代理的业绩按照80%计算，下面第二顶层代理的业绩按照70%计算，下面第三层代理的业绩按照40%计算，再往下层级的代理业绩依次是30%、20%、10%。

还有季度奖和年度奖，每个季度任意一个月达到业绩奖50万元的所有代理，公司单独奖励10万元，达到的人平均分。如果没有50万元，达到35万元的业绩，公司拿出5万元平均分。年度奖是每年度业绩奖总和达到300万元以上，个人补货达到10万元的，公司奖励宝马320的首付款，业绩奖总和达到400万元以上，个人补货达到10万元的，公司奖励宝马525的首付款。

微商销系统模式是一种全新的营销模式，一种由消费者转变为投资者的营销模式，在这种营销结构的转变中，就能达到消费者与企业之间的合作共赢，等级分销系统让消费者也能从购买商品中获得一定收益。对于商家来说，借助微信商城的优势，引到微商商城上沉淀更多的客户，对微商品牌的提升以及消费者对品牌的信任都有很大的帮助。