译青春新零售小程序搭建（现成源码）

新零售时代，不论是线上app或是线下实体店也不具备孤军奋战的优点，只有两相结合才能体现极大使用价值。

**疫情影响了社会经济发展的工作状态，也会影响到大众的消费观念和消费市场。关键在于消费观念的改变，有研究展现，身心健康类、家用电器类、家居家具日用类的产品已经展现销量增长发展趋势，旅游类产品销售量急剧下降；消费需求转变，科学研究表明，超出40%的消费者更为频繁的应用网上购物，高效率、方便快捷、可送达消费体验越来越受消费者喜爱。

一、译青春年少微商城系统

译青春年少微商城系统从低到高建立了VIPVIP、初级代理商、**代办、执行董事四个等级。等级越大拿货价越小。

VIPVIP：交纳1350元选购10盒，一盒价格135元。

初级代理商：交纳6300元购入60盒，一盒价格105元。

**代办：交纳19800元选购233盒，一盒价格85元。

执行董事：交纳9.8万选购1500盒，一盒价格65元，需要缴纳销售市场担保金1万。

执行董事下列平级或跨级强烈推荐10元一盒。

译青春年少微商城系统除开四级代理商以外，还设置了强烈推荐抽成、月度购物返利、车奖、副总经理、经理、合作伙伴年底分红等奖赏。

强烈推荐抽成：执行董事中间依据强烈推荐关联有二级抽成：一级16%，二级4%。

月度购物返利：执行董事依据强烈推荐关联测算每月销售业绩奖赏，z高2000万销售业绩奖赏20%。

车奖：约10%，招5个执行董事就会有资质能拿，每个人可拿一次。

副总经理：变成执行董事满大半年，且团队业绩做到1000万余元，起码有三个执行董事单位，z低公司业绩单位销售业绩超出200万，能够成为公司老总，享有团队业绩2%分红。

经理：变成副总经理满一年，起码有三个首席总裁单位，能够成为副总，享有团队业绩4%分红。

合作伙伴：变成经理满一年，起码有三个经理单位，能够成为公司合伙人，享有团队业绩5%年底分红。

新零售做为如今市场经济体制下被人们追捧的营销方式，已取得阶段性获胜。那我们新零售他究竟是有什么独到之处领着零售业迈入热潮呢，新零售其实她都是零售，仅仅不同于传统的零售使用了一个新的销售模式，通过网络网上购物平台与线下实体店及智慧物流结合的一种零售形式，他与传统的店面和纯电子商务***大一点的差别是把三者紧密结合。

网上提供帮助，线下推广给予感受，随时随地都能送货上门。集成化和协作传动链条里的各个阶段，如经销商、每个营销渠道、库房、店面，让消费者必须的产品以准确的总数，在***短暂的时间以内送往客户手中，以此来实现在符合服务质量的让整个系统成本费***小化。

零售***纯真的定位为一切个人行为都是以顾客市场需求为导向，摆脱技术性和渠道等堡垒，造就***有名的品牌感受。无论零售业的绿色生态如何变，这一基本方针永远不会变，在新零售时代，当每一个顾客都与自身智能手机深深地关联在一起时，大家面临消费者和消费者关系重新构建的重要磨练。

从新零售到新零售，多的是不仅是一个新字组词，反而是得多一个新的销售场景、新的卖家与消费者关系、一个新的供应链流程，产业链产生革新的顾客都将从新零售中受益，享有更优质的服务、更的商品，关心效率客户体验的卖家，才能做到真正伴着新零售的车风畅快展翅翱翔。