私域流量池主要是指有着的客户群体和用户信息,能通过形式多样进行交流与互动,比如公司已有网址、APP、微信公众平台、微信小程序、电子邮件等。私域流量池一般是由公司独立获得并管理方法,具有很高的性和安全性,与此同时也能实现更为人性化的产品和营销推广。
公域指的是公司通过第三方平台获得的总流量,比如百度搜索、腾讯官方、阿里等百度搜索引擎、社交网络等。公域的获得较容易,但度比较低,遭受服务平台算法和现行政策等多种因素比较大。
私域流量池的消费者是通过公司独立获得并管理方法,具有很高的性和安全性。企业通过用户行为分析和客户画像等方式,完成更为的产品和营销推广。
参店家奖励制度分析(来源于互联网)
据“参店家”招商推广材料详细介绍,消费者选择相匹配使用价值套餐内容,可得到智能柜的租赁权,企业会和顾客签署托管运营合同书,从而得到其造成的盈利年底分红。
客户购买666块的套餐内容,可得到12瓶人参水,利益周期为180天,每日可得到7个积分,从此往后直推客户购买套餐内容可得到30元直推奖赏;
选购4966块的套餐内容,可得到30瓶人参水+1台柜式空调,利益周期为180天,每日可得到55个积分,及其5积分兑换/天动态性鼓励,从此往后直推客户购买套餐内容可得到240元直推奖赏;
选购9966块的套餐内容,可得到60瓶人参水+2台柜式空调,利益周期为180天,每日可得到110个积分,及其10积分兑换/天动态性鼓励,从此往后直推客户购买套餐内容可得到500元直推奖赏。
多级别代理商,方式起底
据该产品推广材料详细介绍,现阶段该网站各自增设了一星店家、二星店家、三星店家、四星店家、合作伙伴、网络、执行董事七个等级,与此同时增设了不一样门坎及其地区年底分红(精英团队年底分红)、培养奖。
一星店家:客户在行业消费时,且精英团队私企有着3台柜式空调,可得到5%团队年底分红;
二星店家:客户在行业消费时,且精英团队私企有着30台柜式空调,可得到9%团队年底分红;
三星店家:客户本身有着1台柜式空调,且精英团队私企有着300台柜式空调,可升级成三星店家,可得12%团队年底分红及其10%培养奖;
四星店家:客户本身有着3台柜式空调,且精英团队私企有着2000台柜式空调,可升级成四星店家,可得到15%团队年底分红及其10%培养奖;
合作伙伴:客户本身有着6台柜式空调,且精英团队私企有着6000台柜式空调,可升级成合作伙伴,可得到18%团队年底分红及其10%培养奖;
网络:客户本身有着7台柜式空调,且精英团队私企有着12000台柜式空调,可升级成网络,可得到20%团队年底分红及其10%培养奖;
执行董事:客户本身有着8台柜式空调,且精英团队私企有着24000台柜式空调,可升级成执行董事,可得到21%团队年底分红及其10%培养奖。
(合作伙伴、网络、执行董事此外权重计算年底分红4%)